期满终止。法律法规之所以规定医疗期，其目的在于保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益。从上述法条上看，医疗期的含义或特征包括统一的两个方面：1、因患病 则找不到更实际的操作作法。难道，用人单位应当等待一段时间，确认张某确实不能再提交医院假条时再终止劳动关系？这个时间应该是多长？等待的期间员工应否 ...
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，我怀疑小孩子不是我的，于是流产后10天，两人关系破裂，已经分手，女方请假回家休养一个月，再7天之后，女方提出要求给付她6000块钱营养费，请假休息期间的 ，或者是人道主义？ 3、她借我的5000块钱，我能不能要回来？ 4、我拿她的那些东西抵押，时候合法？ 5、那些营养费，调理费，误工费什么的，是否 ...
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行为已经给原告的身心、精神生活带来巨大的影响，经济上带来了巨大的损失。为维护原告的合法权益，诉至你院，请求依法判令被告赔偿医疗费等各种损失6115元，精神损失5000元；本案 莲就开始骂我的家人和干活的人。我妻子说：“你要骂只能骂我家的人，不能骂干活的人”，但于莲还是骂，我妻子说：“去掂粪去，她再骂往 ...
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月的工资（我在此公司工作三年）后来以我08年9月到09年7月期间因上课请假63次扣我的赔偿金，每次以半天工资来计算，以前从来没有扣过。早退也是经过他同意， 想留在这里了，这样我还能拿到赔偿吗。之前他都说了不会在续签了让我走人的话了。现在又故意让我留下。请问他扣我63次请假的钱合法吗.有权力给我扣吗? ...
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伴侣关系后可获得部分同合法异性夫妻同等的权利和义务关系。该法规定了同性恋者登记注册的条件：双方必须年满18岁，但如果双方有一人是已婚者则不能登记，两人如有 所享有权利主要包括：（1）有权享受家庭健康保险政策，（2）有权作为家庭成员请假照料生病的伴侣，（3）有权作为家庭成员休丧假，（4）有权作为家庭成员 ...
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要求补发的，原CT报告单及CT片原告已带走；证据8.来源不合法，证人证明的内容不客观，不能作为定案依据；证据9.10.11.12.均无异议；证据13. 吉首押运大队的情况说明彭湘斌签订劳动用工协议书后，在试用期内请假回家，已办理离队手续，不能证明原告方的主张指向，不予采纳。被告溆浦县康复医院提供的证据 ...
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存在劳动关系并持续了5个月后来，本人需要回国买房子就请假在8月中旬请假回国一个月，回国后由于生活上的事情不能出国了，在九月初就向单位提出回国工作的申请，并 ，公司联系我说要办手续，什么补偿也没有，我向公司提出双倍工资和经济补偿他们拒绝支付并且威胁说要给我旷工处分，请问公司这样做合法吗？我这个算旷工吗？...
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汉人。这样一个民国，有权成为帝国的完全合法继承者，统治除了中原地带的十八行省以外更为广袤的中国边疆民族地区吗？多年来，部分西方国际法学者与近年兴起 有可能将其民族意识付诸实践，建立自己的国家。 新清史学派的上述理论根本不能成立。本文则试图集中驳斥罗友枝（Erelyn S. Rawski）错误论调。 罗 ...
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工资。由于医生表示我身体尚未恢复不能上班，还要再进行两周物理治疗并开具病假证明。回公司交假单时，老板明确表示不会再批准请假，除非住院否则将当我旷工 会支付上月病假工资及任何补偿。 请问我可以要求公司支付上月及本月的病假工资吗？老板在我生病期间作出旷工并自动辞职处理，这是否合法？我可以要求有经济补偿吗？...
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上班，我们单位不给交生育保险，说是可以凭发票到单位报销。我现在产假修满了，由于宝宝太小又不吃奶粉，所以准备请假到到6个月断奶在上班，但是单位不给请假，所以我 说要到年底才能统一报销，可是现在离报销还有好长时间，我怕辞职以后报销他们不通知我。请问，他们拖延到年底给我报销合法吗？我能要求他们现在给我报吗？...
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