，并予以撤销，恢复原告职工身份，享受职工待遇。 原审认为，原告所诉请的问题属于特殊历史时期的遗留问题，其应向有关部门申请解决，故本案不属于人民法院受理 劳动仲裁委员会作出乾劳仲案字第(2007)60号裁决书，以上诉人仲裁申请超过了劳动法规定的仲裁决定书后，经党委会研究，决定将上诉人除名，但未发书面通知 ...
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，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理。第二条仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服 ...
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有第四十九条规定的情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。该法施行以来用人单位依据该法第四十九 超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起30日内可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 四、第四十七条规定的终局裁决作出后，用人单位申请撤销 ...
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如果用人单位有证据证明裁决有六种情形的，可以在收到裁决书之日起30日内向劳动仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 然而，在司法实践中，有大量的仲裁 十九条规定，用人单位在六种法定情形下，可以向劳动仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第二款规定，用人单位申请 ...
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人民法院提起诉讼，同时，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，该中级人民法院应不予受理;已经受理的，应当裁定终结诉讼。(2)劳动者因超过 仲裁委员会出具的送达证明原件一份，且应在裁决书或不予受理通知书送达原告之日起15日内起诉，最后一天是节假日的，则顺延至节假日后的第一个 ...
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用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规 裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据民事诉讼法第二百一十三条之规定，裁定不予执行： ...
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地仲裁国内、国际民商经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，连云港仲裁委员会（以下简称本会）根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法），参照《 有下列情形之一的，应当在收到裁决书之日起六个月内，向本会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的 ...
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用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层 裁决书的送达证明。第十三条 在人民法院审查用人单位撤销仲裁裁决的申请是否符合法定条件的期间，人民法院可不停止生效仲裁裁决的执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁 ...
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。当事人（不论是劳动者还是用人单位）如不服本裁决，均可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院 被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 ...
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》中规定的终局裁决，也称“一裁终局”制度，包括以下几层含义：一是指裁决书自作出之日起发生法律效力；二是当事人不得就同一纠纷再向劳动争议仲裁委员会申请 情形；七是企业对终局裁决不服的，在劳动者没有起诉的情况下，可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决；劳动者已起诉的，该起诉被法院驳回或劳动者撤诉后，企业才可以 ...
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