。 原审法院认为， 1986年4月刘晓力到油田公司下属油田机械厂工作，与签订临时用工合同，系油田机械厂召用的临时工。1999年劳动合同到期后，双方虽未再 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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等证据在卷佐证。 原审法院认为，1995年12月，刘英东与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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月15日，认为一审法院认定事实不清，适用法律错误，应依法撤销，改判九龙公司履行协议并按照劳动法的规定为董文磊提供合法的劳动条件，并按照大庆市职工平均工资赔偿待岗 ，但没有提供证据证明，九龙公司亦不认可，该主张不成立。按协议的约定，九龙公司负责解决临时用工，在需要外雇工时，优先雇佣董文磊，并没有约定董文 ...
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派遣协议及被派遣人员名单复印件（须加盖用人单位公章），用工单位出具的异地项目合同、用工协议及驻外岗位及人员的证明材料复印件（须加盖单位公章）。5、 本市基本医疗保险有关标准给予支付。第二十七条 已经办理异地就医确认手续的参保人临时回本市统筹区内就医，在定点医疗机构发生急诊留院观察及急诊住院，符合规定的 ...
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通集团甘肃省通信股份有限公司天水市分公司（以下简称网通天水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设 同年11月3日，被告以联通天字(2009)415文件《关于终止陈兴明等同志临时用工关系的通知》通知与原告解除合同，原告给被告签字后，于2009年12 ...
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乙方如做甲方的其他工作则以小时制或完工方式结算；劳动性质属临时装卸工，计件制、承包制；协议有效时间为2009年2月15日至4月15日，可续订协议。 ，由原、被告的当庭陈述，原告的病史材料、医疗费发票、律师代理费发票，《卸货用工协议》、卸货费清单、卸货员工工资单，《司法鉴定意见书》、鉴定费发票，《裁决书 ...
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通集团甘肃省通信股份有限公司天水市分公司（以下简称网通天水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设 同年11月3日，被告以联通天字(2009)415文件《关于终止陈兴明等同志临时用工关系的通知》通知与原告解除合同，原告给被告签字后，于2009年12 ...
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，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。）和劳动部办公厅《关于临时用工形式是否存在等问题的请示的复函》[1996]215号第三条：“依据《企业 解除劳动合同书予以反悔，原告不同意自谋职业，也不同意解除劳动合同。因此，该协议条件未成就，内容尚未生效。三、末位淘汰的做法是违法劳动法的基本精神 ...
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生效。(二)、双方当事人的争议焦点是:陈建敏与碧雅诗上海分公司之间是否是临时用工关系及双方间劳动关系的起讫时间。为此，原审再审作如下认定:碧雅 对诉讼参加人代理权进行审查，由未经特别授权的代理人参加调解，由此达成的调解协议，违反了自愿原则，应予撤销。据此判决:一、撤销上海市静安区人民法院(2000)静 ...
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除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的临时用工。对部分企业雇佣临时用工采用开具劳务费发票形式支付劳务费的，要按其实际的劳务用工量 企业与新招用的下岗失业人员签订的一年以上（含一年）劳动合同或劳务协议原件和复印件；（7）《无锡市服务型（商贸）企业从业人员花名册》、《无锡市服务型 ...
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