移交前，已经办理了离退休手续和已到离退休年龄的人员，以及已办理企业内退、停薪留职或人事关系挂靠在人才交流中心、职业介绍中心的教职工，按国家和自治区规定不 教职工工资待遇(含各种补助、补贴、津贴、奖金)，根据国家和自治区的有关规定，按事业单位同级同类学校工作人员工资标准套改。套改后工资比原工资提高的， ...
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十二日出生，回族，住本市自治街西城墙巷18号，沁阳市公路管理段职工(系停薪留职)。委托代理人买红霞，女，一九五五年十月十二日出生，回族，住址同上。 事故赔偿数据通知中城市年平均生活费为3378.02元/年，沁阳市财政局关于市直机关、事业单位工作人员差旅开支的规定的工作人员的出差补助为每人每天8元。本院 ...
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内待岗期间参照国企下岗职工基本生活保障标准发放生活费。对原停薪留职的职工，可与改制后的企业协议保留劳动关系；期满后，由改制后企业安置工作，暂时无法 ，一次性或分期划交社会保险机构。(五)改制收费政策36、凡是财政全额拨款的行政事业单位对改制企业的收费一律只收取工本费。37、改制企业可以自由选择有资质的 ...
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后十日内付清。四、38名原告的养老保险金，应由单位承担部分，限被告于本判决生效后十日内向桓台县劳动保险事业处交清。五、被告负责协商有关部门按规定为 制度”，第二条五项三款又规定“已停薪留职人员不予安置”。其它事实与原审认定的一致。本院认为，上诉人桓建公司重组后违反重组协议和桓台县政府的决定，重组的当日 ...
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主要通过转让科技成果、面向社会开展技术服务等方式为经济建设作贡献，以独立科研事业法人的资格开展工作。 4．基础应用研究和社会公益类型的科研机构，必须确保国家 。科技人员在停薪留职期间，原所在单位的工资和奖金总额不减，所停薪金由原单位合理使用。允许科技人员在为社会创造财富的同时，按合同和协议取得合理报酬 ...
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私营、个体科技机构的技术贸易收入免征所得税2年，所免税款用于本机构的科技发展事业。(九)科研、设计机构和大专院校，都要支持科技人员支援农村、乡镇，特别是贫困 批准。停薪留职期限一般不超过三年，期满后，或辞职或回原单位。停薪留职期间，其编制、户粮关系、住房、子女就学就业等方面，与在职职工一样对待。遇国家 ...
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委批准， 不得擅自延期；逾期不归者，一年内停薪留职，一年后是否保留公职， 由派出单位视具体情况决定。派出单位应指定专人与留学人员保持联系， 给予各方面关心和 回国服务。必要时、 担保人要责成乙方承担法律责任。第十四条 甲方违反本协议时， 乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成 ...
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户口，并确有一定技术专长的非在职科技人员(包括辞职、离职、退职、经批准停薪留职、离休、退休、待业及社会闲散科技人员)；4、自有资金私营性质的不少于五 ，不得剽窃他人的发明创造和私自转让其他单位和他人的科技成果；5、按照国家劳动法规的规定，改善职工劳动条件，发展福利事业，保障职工的安全和健康。关联法规 ...
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乙方）与被告林启明（甲方）签订一份《聘任协议书》，内容为“甲方为发展事业、拓展业务，诚聘乙方为高级管理人员，聘任期限八年（2006-2013），聘任期间 》系双方真实意思表示，被上诉人林启明辩解是为了帮助上诉人办理停薪留职，违反常理，且毫无根据，该协议成立并合法有效。原审时其提供的证据已形成完整的证据 ...
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安徽省党员电教中心（下称电教中心）。被告：王刚，男，27岁，停薪留职人员。1987年12月，现代所正式立项开发MVC系列彩色图文创作系统。1988 分摊，被告承担全部诉讼费用。被告太阳公司辩称：田宁承包我方工程部，依协议销售VIS－3000电视图文字幕机，我方并未接触VIS－3000软件的任何技术问题 ...
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