情况外，被解聘、落聘的，由用人单位安排适宜的工作岗位，达到退休年龄时也可作干部退休，但不延长退休年龄。第十七条合同制工人被聘用为干部后，在聘期内 ，由省人事厅负责下发。《聘用合同》、《聘任合同》由企业自定。第二十五条全民所有制事业单位可参照两部《规定》和本实施细则执行。集体所有制企事业单位，乡镇企业， ...
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不通知本人，也不向政府有关部门申报，致使其工资编制漏报，以致其到达退休年龄，却无法办理退休手续。造成此种情况，责任不在李跃君本人，而是因为园林处对职工 要求本院不予支持。但是，李跃君是园林处的职工，园林处在1998年2月24日还为其填报了《河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次 ...
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行政管理体制和人事制度改革。进一步完善机关事业单位人员工资制度，逐步规范职务晋升和工资晋级制度。企业实行全员劳动合同制，逐步重视人力资本的开发、使用和 推行年薪制、持有股权等分配方式。规范分配秩序。形成国家对机关干部和部分事业单位职工规定的工资标准、有关部门发布的工资指导价位和最低工资标准、社会调查 ...
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、实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，可以购买其他企业的股份，可以通过联营、组建集团等办法进行投资，经过 企业职工，应与企业签订劳动合同。新招收、调入及分配到全员劳动合同制企业的职工，同企业原职工一样，依照国家法律、法规和有关政策，在平等自愿、协商一致， ...
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一是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员；二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]11号文件适用范围是，凡目前具有 ，按照当时当地企业和职工的缴费比例执行。待遇计发项下规定：符合条件的原“五七工”、“家属工”等人员参保补费后，达到政策规定退休年龄且缴费年限满15 ...
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仲裁，该会于2003年9月1日作出不予受理申诉通知书，认为原告已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属劳动争议受理范围，决定不予受理。原告 发文(粤府[2003]40号)进行修改。改为发放生活补助费的对象是“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部 ...
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、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份，经政府有关部门批准，企业可以向境外 适当放宽退休年龄。第二十三条工效挂钩企业初始工资总额基数、效益基数和浮动比例，由劳动部门和财政部门核定。企业在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现 ...
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国家财力有限，养老保险的实际覆盖面只包括国营企业和国家机关事业单位的工作人员。2001年《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》的实施，使养老 。这种养老保险模式的资金筹集模式是现收现付制，即依据以支定收，略有节余原则，退休劳动者的养老保险金由在职劳动者负担，没有建立储备基金。通过 ...
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国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 社部发（1999）8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的 ...
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国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 社部发（1999）8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的 ...
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