按每名技师二十元标准核定。具体标准，由局直属企、事业单位在属下达的增资指标内，根据不同种(岗位)的实际情况，在十五元至二十五元的幅度内提出 培训、考试考核，然后报局评审。第二十九条 局直属企、事业单位，可根据本实施细则制定具体的实施办法。第三十条 本实施细则解释权归局技师考评聘任工作领导小组办公室。 ...
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制定的《基本建设管理暂行办法》转发你们，自一九八九年八月一日起试行。搞好基本建设工作，是加强民政自身基础建设、促进民政事业发展的重要环节。各单位应按本 ，建设单位要通过会计核算如实地反映建设资金增减变化。基建会计科目、凭证和帐表的设置与处理应符合规则，必须按统一规定执行。 第五十二条 会计报表。分月报 ...
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制定的《基本建设管理暂行办法》转发你们，自一九八九年八月一日起试行。搞好基本建设工作，是加强民政自身基础建设、促进民政事业发展的重要环节。各单位应按本办法 ，建设单位要通过会计核算如实地反映建设资金增减变化。基建会计科目、凭证和帐表的设置与处理应符合规则，必须按统一规定执行。第五十二条会计报表。分月报 ...
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单位专业技术资格评聘试行办法第一条为了充分调动和发挥我市非公有制企业事业单位各类专业技术人员的积极性和创造性，加强对全社会专业技术人员的科学管理，根据国家和 的依据，专业技术职务是根据专业技术工作实际需要设置的工作岗位。专业技术职务和专业技术资格都应有明确的岗位职责和评审条件。第三条专业技术资格分高 ...
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、从事技术性或辅助性工作的人员。第三条本办法适用于本市行政机关单位（含依照国家公务员制度管理的事业单位）及其政府聘用人员。第四条市、区政府人事部门 单位向政府人事部门提出拟聘政府聘用人员计划。聘用计划应包括聘用理由、岗位设置、聘用人数、聘用人员的资格条件等。聘用辅助服务聘用人员的计划由政府人事部门核准 ...
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、委任等多种任用形式，对新提拔非选举产生的事业单位党政领导干部实行任前公示制、试用期制。建立和完善以岗位管理为基础的人事制度。把全员聘用制作为事业单位 保险待遇及经费渠道不变，属在职的按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老保险，其待遇高于事业单位同等条件人员养老金待遇的维持不变，低于的差额部分，由本 ...
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总数为31座及以上的客车。第三节 车 站第八条 车站设置应布局合理，便于旅客集散和换乘，有利于旅客运输事业的发展。第九条 班车客运车站，划分为一、二、三 和《水路货物运输管理规则》的有关规定办理。十、本办法自一九八八年一月一日起试行。原长江航运公司制订的《一次托运、一票到底、负责运输试行办法》同时废止 ...
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一、关于评聘范围和对象问题 1．全民所有制事业单位中从事专业技术工作和专业技术管理工作的国家干部，可在中央职称改革工作领导小组批准的职务系列范围内参加评聘。 较强的岗位上，专职或以主要精力从事专业技术管理工作的人员中进行，并从严掌握。设置专业技术管理岗位，应根据工作需要来确定，不能因人设岗。省直各系列 ...
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一、关于评聘范围和对象问题1．全民所有制事业单位中从事专业技术工作和专业技术管理工作的国家干部，可在中央职称改革工作领导小组批准的职务系列范围内参加评聘。 较强的岗位上，专职或以主要精力从事专业技术管理工作的人员中进行，并从严掌握。设置专业技术管理岗位，应根据工作需要来确定，不能因人设岗。省直各系列要 ...
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人员的管理、教育和改造工作。劳动教养场所，是对被劳动教养的人，实行强制性教育改造的机关，是改造人，造就人的特殊学校，也是特殊事业单位。第 劳动管理，建立劳动教养人员的生产岗位责任制。第四十三条 劳动教养管理所应当建立安全制度，设置安全设备，严格防止发生工伤事故，搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业 ...
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