任务，又不服从组织另行安排或连续三年考核不合格者；(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人无正当理由而拒绝组织安排的；(三)实行全员聘任制的未 辞退后，可按《无锡市机关事业单位工作人员失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。附：无锡市事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定［无锡市教育委员会1997年 ...
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按规定报经自治区人事厅审批后执行。未按规定报批的，其奖励晋升的职务工资一律无效。(四)机关事业单位工作人员(含工勤人员)受刑事处罚，党纪政纪处分后，以及在受审查 将定期对各地区、各部门的工资管理情况进行检查评估，并将评估结果作为考核领导班子和领导干部的重要内容。各级组织、人事、财政部门要采取有效措施， ...
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事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省事业 的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用。第六章 ...
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事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省 的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用。 第六章 ...
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伤亡事故鉴定核准4、外国人在中国就业核准市人事局 一、取消审批事项(6项)1、机关事业单位工作人员正常退休审批2、精减职工生活困难补助审批3、落实政策 核准事项(6项)1、国家公务员年度考核结果核准2、事业单位法人登记核准3、用人单位向社会公开招聘人才公告核准4、事业单位分配制度、用人制度改革方案核准 ...
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效益，根据《中共山东省委、山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》（鲁发〔2004〕15号）和《事业单位登记管理暂行条例》，制定本办法。关联法规：国务院 形式，广泛征求社会各界意见。第十六条事业单位考核按下列程序进行：（一）被考核单位在做好本单位工作人员考核工作的基础上，向业务主管部门提交工作报告 ...
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厅机关各处(室、局)： 现将《省国土资源厅机关公务员年度考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 在实施中有何问题和建议，请及时向厅人事处 按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。 (十八)经厅党组批准，借用在厅机关工作的事业单位工作人员的年度考核，参照本办法执行。 本办法由省厅人事处负责 ...
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归口分别报市委办公厅或市政府办公厅从严审批，并严格掌握接待标准。市级党政机关、事业单位工作人员公务出差去外地，不准住高档、豪华宾馆。第六条不得超标准安排用餐 通〔1998〕52号文件印发的《昆明市市级党政机关、事业单位业务招待费管理暂行办法》同时废止。本市其他有关规定如有与本办法不一致的，以本办法为准 ...
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名称系列及设置比例暂行规定中国科学院工作人员工资制度改革实施方案中国科学院工作人员的工资制度改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》 符号的工资标准只适用于工厂（实验室）技术工人。２．技术工人，学徒期满考核合格的，转正时执行十级５２元的工资标准，定级时执行九级５８ ...
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各人撰写述职材料，处级以下(含处级)干部填写《国家公务员年度考核登记表》、工勤人员填写《事业单位工作人员年度考核登记表》。同时，各处室主要负责人要写出本 意见等方式，了解其廉洁自律和教育子女、亲属遵守党风廉政规定方面的情况，把能否团结和带领全体工作人员扎实工作、开拓进取、出色完成任务，作为确定领导职务 ...
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