人事档案的问题 -全站搜索

有关签订进修协议后再服务期内辞职赔款的问题

进修期间培训费，工资、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到别的单位事业编制欲辞职，单位要求我赔偿进修期间所有的工资，奖金、福利，包括三金保险。请问这且协议上也并未写明赔付多少违约金而直接以赔付进修期间工资'年终奖等取代，是否可以认为无效合同？单位态度比较强硬且扣住了我的档案，我该如何行使自己的权力 ...

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户口本与身份证上保险的问题

顺里派出所元伟路姥姥家里（因上学）本人档案现在归属于河北劳动局曾上过五险现在刚找的单位说上保险（是派遣形式的但是单位里的人事科说我是外地的）他看我户口本证件号是131开头的说我是外地人只能上3险。请问他是否侵犯了我的合法权益？我是否是天津市本市人？她是不是必须给我缴纳五险一金（或五险）如果不给 ...

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关于签订了保密和竞业限制协议的情况下离职的问题

书面递交辞职信，希望在一个月内办理辞职手续，单位人事说我必须满6个月后才能辞职。请问，单位的这种要求是否合理有效？如果递交辞职后一个月单位没有给我办理辞职手续，我是否可以不来上班。这样的话，后续的离职证明，档案以及三险一金等手续我该肿么办？...

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继承亲属关系证明的问题

,现在只有我和我妈妈. 过一段时间我家这里要拆迁我心思去办理房屋更名,但是更名的地方让我先去公证处让公证处出个证明我能继承该房子.我去了公证处后,公证处由死者所在单位人事、劳资部门盖章。但是我爷爷和奶奶的单位已经黄了早就没有了，而且我家人也不知道我奶奶是什么单位的。。。所以档案提不了 ...

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环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）

、各派出机构和直属单位公示；处级领导班子成员和中层干部在本单位公示。对公示期间反映的问题按规定进行核查，根据核查结果作出任用、暂缓任用或不予任用的决定。）人事档案材料收集制度。凡是应收入干部人事档案的材料均应按时间、按要求归入个人档案。（二）人事档案材料鉴别归档制度。要按规定判断材料是否属归档范围， ...

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环境保护部派出机构人事工作办法（试行）

派出机构和直属单位公示；巡视员、副巡视员和处级干部在本单位公示。对公示期间反映的问题按规定进行核查，根据核查结果作出任用、暂缓任用或不予任用的决定。）人事档案材料收集制度。凡是应收入干部人事档案的材料均应按时间、按要求归入个人档案。（二）人事档案材料鉴别归档制度。要按规定判断材料是否属归档范围，未经 ...

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环境保护部机关人事工作办法（试行）

，政策水平、组织协调、业务能力，精神状态、工作作风，履行职责成效、解决复杂问题、基础工作，以及廉洁自律等方面情况。测评项目评价意见分为好、较好、较百二十三条部人事部门负责部机关公务员的人事档案管理工作。指定专人管理人事管理软件和公务员人事档案，及时做好公务员人事档案的审核、归档和整理工作，严禁无关 ...

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关于印发《关于贯彻执行〈干部档案工作条例〉的实施办法》的通知

和竖持检查核对制度，每半年或一年核对一次档案，发现问题，及时解决，以确保档案的安全。六、人事档案的提供利用根据《条例》第七章的有关登记表、先进模范事迹、嘉奖、通报表扬材料等：1.创造发明奖励材料(不纳入工资档次的科研津贴审批表)；2.各种业务奖励材料(中青年优秀专家呈报表、青年科学家侯选人推荐书等 ...

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论《刑法修正案（八）》之“未成年人前科报告义务的免除”

苏联1937年司法人民委员会第34号命令专门规定：根据刑法规定消灭前科或撤销前科的，都有权在简历表中对前科的问题回答为无前科，上述这些人做这样的回答是规定：员工考核结果及奖励、惩罚决定存人人事档案。很明显，刑事犯罪记录是员工惩罚决定的一种，并且是必须归入人事档案的重要内容，对记录和评价一个人有着极为 ...

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论《刑法修正案（八）》之“未成年人前科报告义务的免除”

苏联1937年司法人民委员会第34号命令专门规定：根据刑法规定消灭前科或撤销前科的，都有权在简历表中对前科的问题回答为无前科，上述这些人做这样的回答是规定：员工考核结果及奖励、惩罚决定存人人事档案。很明显，刑事犯罪记录是员工惩罚决定的一种，并且是必须归入人事档案的重要内容，对记录和评价一个人有着极为 ...

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