和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”被告马永献作为原告单位的工勤人员，不属于公务员。而公务员和比照实行公务员制度的事业单位工作人员，才 “基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。”之规定，医院不在 ...
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、法人或其他组织所享有的法律权利可分为实体权利和程序权利,而实体权利又包括了人身权利、财产权利、政治权利及劳动权利等其他权利。在行政活动中,行政机关及其工作 ，在工作中真正代表广大人民群众的最大利益，以服务行政的理念指导我国行政补偿制度建设。另外，公务员本身不是行政机关，不具有独立的法律人格，但公务员 ...
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，处十五日以下拘留，可以单处或者并处三千元以下罚款；或者依照规定实行劳动教养；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因为这种买卖行为本身违反了法律强制性规定 无效，无效则自始至终无效，根据无效合同制度，对因此造成的损失双方只能追究对方的缔约过错责任要求赔偿。如果甲不再是国家公务员，比如被国家机关开除或甲辞职 ...
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，将公司货款转入个人帐户，造成成都分公司财务混乱，损失巨大等，作出了《关于解除梁国芬劳动合同的决定》。2002年10月17日梁国芬向成都市劳动争议仲裁 于2001年后才推行公务员制度，梁国芬于1996年受聘至日嘉公司工作时为其离岗后自谋职业期间，并不具备公务员身份，故不违反法律规定，其劳动报酬应受法律 ...
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。对于从事短期职业的高校毕业生，用人单位要与其签订平等的劳动合同，劳动报酬不能低于当地最低工资标准。各级劳动和社会保障部门要坚决查处用人单位不签订劳动 优惠政策，安排部分招生指标，继续推行面向贫困地区、民族地区及企业就业的定向招生制度。要严格招生管理，严格执行定向就业协议，保证招生工作公平公正，保证这 ...
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回避制度，合议制度和一次裁决制度。 第五条 劳动者一方当事人在十人以上（含十人，下同）的劳动争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以 发生的争议属于人事争议，不属仲裁委员会受理劳动争议案件的范围： （一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （单位）与聘任工作人员 ...
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条款，在实际履行中原告也没有对被告按照《劳动法》的规定进行管理和支付工资，不具有劳动合同的性质。由于工商收费业务的特殊性，原告在被告代收费的过程 的委托代理关系，而非劳动关系。二、根据劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》“公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员 ...
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公务员的自主权。⑤2.取消职务常任制。一方面强制性地大规模裁员，另一方面则推行合同雇佣制和临时聘用制。⑥3.推行绩效管理。以追求顾客或公民满意为目标，以“三E 的影响作用。另外，改革的进程和现状亦制约着公务员制度的成长。第一，经济体制改革进程的制约，主要表现在：1.劳动就业制度改革滞后，尚未形成全社会 ...
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审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等事项，确保依法实施审批。 第七条加强对审批行为的监督。市监察部门为市政府各部门和直属 待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5.经济性裁员6.技工学校 ...
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与5、6项合并为一个核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能的考评鉴定(由原核准事项“核发职业技术 干部训练北海市统计局(2项)一、保留备案(1项)1、对新开工项目和竣工项目的统计报告制度作出的具体要求二、取消审核(1项)1、划分大中型工业企业北海市 ...
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