我记不得了,但是没有给我们,公司自己保留了。现在我老公在合肥上班,我想去那边发展,和公司递交书面申请已经20天了,但是公司不答应,那边工作已经说好了,我月底之前必须过去。但是公司还欠我两个月工资,而且两年间没有发任何保险之类的,这些都违法了。现在我要怎么在月底走而且能拿到 ...
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大家好,我在一家公司干了24天,单位的劳动合同上面签署的是5天8小时,可实际上每周六都要强制上班,而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时,工作量特别大。我因为不堪忍受,口头向公司提出3天后离职,当时为了不让公司的工作掉链子,所以与公司协商7天后离职,之后公司 ...
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大家好,我在一家公司干了24天,单位的劳动合同上面签署的是5天8小时,可实际上每周六都要强制上班,而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时,工作量特别大。我因为不堪忍受,口头向公司提出3天后离职,当时为了不让公司的工作掉链子,所以与公司协商7天后离职,之后公司 ...
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同于2011年7月份年满,两次共17年,以后公司不和我签订劳动合同,让签到一中介公司,我没同意,继续在公司工作,照常上班、下班,以前的工作照干,到现在有 自然解除。干也是白干,想告你随边告。我提出签订无固定期限的劳动合同,公司不同意。 问:1、1995年至2007年共13年的劳动关系,公司解除是否有效 ...
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,就差九天在这家公司工作就满一年的时候,老板说要我们签合同,但是我没有签,她让我写拒签书,我没有写,而是直接交了一份辞职信,并却也有做过简单的交接 她打算在七月份在批,我现在因为个人原因,想尽快离开这家公司,如果辞职满三十天,就算我自动离职了吗?我可以不去上班了吗?我的工资还会给我吗?我应该用什么样的 ...
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为1/7发放12月工资,我1/17请假回老家过年,1/16强迫我写下交接申请书才让我1/17回家,工资也到1/18才发放),老板强迫我在交接申请书上写交接清楚后方离职,我加上预计时间2/1-2/29,年后按约定回公司上班,但现在老板又开始找茬不让走,请问我是否可以随时离职,申请书是否有效,压金和工资 ...
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了3年的劳务合同,4月份生病,而且患有绝症,有医院证明,公司也承认,我在此期间不能上班,因此公司要求解除合同,附带4个月的失业保险金,其他无! 作为一个身患 也无稳定收入和保障,面临困境,我只能求助于您,我的想法是:让公司不要把我辞退,只求公司可以给我缴纳满15年的养老医疗保险,我已经缴纳8年,还剩7 ...
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公司效益不好,导致员工上一天班放一天假。且不是事前通知,每次都是早上 上班打卡后才告知当天不用上班,让员工休息(也没透露休息当天可享受保底工资) 2 员工签订劳动合同及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天,提出辞工申请,可是公司不同意,要排到8-9月份才可以(理由是每条生产线每月只批两名员工辞 ...
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由于公司效益不好,导致员工上一天班放一天假。且不是事前通知,每次都是早上 上班打卡后才告知当天不用上班,让员工休息(也没透露休息当天可享受保底工资) 2. 及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批,提出辞工申请,可是公司不同意,要排到8-9月份才可以(理由是每条生产线每月只批两名员工辞工 ...
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公司试用期为6个月,6个月之内怀孕的话,公司不给正式录用是否违法,另公司进公司时签的合同,已过了三个月了,还没有把我们的一份给我们 ,两份合同公司都留着是否合法。另外合同是5天8小时,但现在公司要求周六必须来上班(没有下公文,但让每个部门主管下达命令)说什么有个+-8%的考核标准,意思就是说周六来上班 ...
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