岗位不同以及国家和洛阳市有关规定而确定，随后有可能转变为计件工资制。4、为了确保员工的利益，公司于9月11号后给全体员工购买团体意外伤害保险，以及 10月至2011年1月的基本养老保险费和基本医疗保险费（具体标准和数额均以社保中心计算标准为准）。本案诉讼费10元，由原告洛阳众锐重工科技发展有限公司和 ...
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餐贴230元。被告每月支付了原告加班工资。被告按照2425元基数为原告缴纳社会保险费的缴费标准由社保机构核准，该缴费基数经过原告认可。被告同意支付原告2009年度 的由XX重工股份有限公司于2007年2月10日实施的《员工福利管理制度》，依据其中的相关规定，在被告未向本院提供其另行制定有别于该福利管理 ...
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矛盾；且送货中显示有28W的镇流器，故原告证据本身就有矛盾，不能证明原告重新购买镇流器的事实。证据18中的付款凭证与证据12中的发票不能一一对应，且有的付款 马a是品管人员，但其为佐证此节事实所提供的证据仅是其内部的员工登记表格。本院要求其提供社保部门的相关记录信息，B公司一直未能提供。本院据此认为， ...
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能轮休的，按相关规定给乙方支付加班费；按照国家法律、法规的规定，社会保险由甲方在支付工资的同时一并支付给乙方，由乙方自行参保、自行向社保机构交纳， 国际影视会展中心有限公司的法定代表人为朱荣美，结合以彭志成作为法定代表人的公司为湖南国际影视会展酒店管理有限公司的事实，本院认为与原告建立劳动关系的应为 ...
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基金管理局出具证明证实大正公司为龙娟缴纳的社会保险费的时间是从2000年8月1日至2003年11月30日，12月已终止社保关系。龙娟于2004年 《民事诉讼法》、《劳动法》、及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》相关规定判决大正公司支付龙娟工资、赔偿金及经济补偿金正确。综上所述，原审判决认定 ...
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治疗费、精神抚慰金等合共234961.86元，已由法院判决被告风行公司支付给原告，被告风行加工厂为其员工购买的团体意外伤害险和附加伤害医疗险，很明显目的是减轻 风行加工厂、范权辉、风行公司的相关抗辩理由成立，予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回原告的诉讼 ...
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普通商品住房的本市居民以及在本市务工一定年限并连续缴纳社保的外来务工家庭。2008年度限价商品住房供应对象为家庭年收入在6万元以下、家庭住房面积在55平方米 的专业技术从业人员，且收入、住房条件符合购买限价商品住房相关规定的，均可申请购买限价商品住房。专业技术人员购买限价商品住房实行申请、审查制度。由 ...
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工伤保险待遇和民事赔偿的问题。公民的身体健康权受法律保护，用人单位应按照相关法律规定为劳动者提供劳动条件及劳动保护，劳动者受到工伤伤害有权获得工伤保险待遇。 依据就高不就低原则，应支持残疾赔偿金请求。至于中集公司为张珍国购买了工伤保险，社保机构已核定张珍国应享受一次性伤残补助金18228元（1302元 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称，1、被告无理由辞退我，我在公司已经15年了，根据《劳动法》相关规定，工作满10年就应该签订无固定期限劳动合同。由于老板损害我 ）、每月发800元工资，共发3年；（2）、补缴我以前的社保（公司2009年有一名员工辞职就是这么办的）。可是丁妮的批示是“同意刘某某辞职，补发一个 ...
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《条例》第20条规定：上市公司控股股东和其他实际控制人在转让其对一个上市公司的实际控制权时，未清偿其对公司的负债，未解除公司为其负债提供的担保， 内也不可能依靠税收来解决这个问题，而且同我国的人口规模相比，有限的税收和社保基金仅不过是杯水车薪。 所以从就业角度来看，政府应该慎重转让自己的全部股权，政府 ...
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