借款人民币50000元（以下币种均为人民币）用于发放公司员工工资，并写下书面借条，被告某公司由于当时公章在外使用，未在借款单上盖章，但其法定代表人兼总经理 ，公司在经营过程中发生经济困难，故向原告借款50000元用于支付员工工资，当时公章因去办事不在公司内，其为了向原告表示保证归还借款，故在担保人处签 ...
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，其中休息日加班109小时02分，延时加班94小时32分，被告未支付加班工资。请求法院判令被告支付其2009年5月工资差额6,000元及25%经济补偿金、2009年4 ，认为影印件不能作为证据，考勤表打印件不是其公司制作，刘纪辰系其公司离职员工，因加班工资争议正在仲裁中，与原告具有利害关系，所作的证言 ...
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代理人田磊，男，汉族，1983年4月29日出生，中建一局集团第二建筑有限公司员工，住中华人民共和国北京市丰台区西四环南路52号院内1号。 被告中国建筑一局 在涉案《项目总承包协议书》意向书签订之后，相关费用应由中建一局公司负担，上述费用的支付不能证明润德公司未支付项目组的前期相关费用。中建一局公司认可 ...
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努力工作，导致很多合同款项没有收回，其行为构成违约；我公司未支付王立荣工资是因其未办理工作交接手续。 被告华胜公司向法庭提供了如下证据：1、王立荣在华胜 表及税收缴款书；3、王立荣在华胜公司的出差借款申请单；4、华胜公司委托华胜计算机公司为其员工代办社会保险费用缴纳事宜的委托书、王立荣的社会保险手册、 ...
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《确认书》签订以后，原告多次催促被告履行付款义务，但被告至今不予理会，也未支付。为维护原告合法权益，请求法院：1、判令被告偿还原告垫付的执行申请费 、费用报销单及相关费用票据等证据。被告华帝公司委托李立新对上述材料核对后认为，华帝公司对涉及员工工资、社保费用、过节费、加班费、离职补偿费等员工工资性支出 ...
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，该公司未为宋鲁彪办理社会保险。劳动关系解除后，新大地公司未支付宋鲁彪经济补偿金和补发拖欠的工资。2005年6月18日，宋鲁彪向成都市劳动争议仲裁 不予支持。对于新大地公司的员工涉嫌职务犯罪的问题，属于该公司内部管理问题，证明其管理不善，不能以此作为拖欠职工工资的理由。新大地公司未依照法律法规的规定， ...
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努力工作，导致很多合同款项没有收回，其行为构成违约；我公司未支付王立荣工资是因其未办理工作交接手续。 被告华胜公司向法庭提供了如下证据：1、王立荣在华胜 表及税收缴款书；3、王立荣在华胜公司的出差借款申请单；4、华胜公司委托华胜计算机公司为其员工代办社会保险费用缴纳事宜的委托书、王立荣的社会保险手册、 ...
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辩称，我公司与王某不存在劳动关系，王某不是我公司雇用的员工，而是李某自己雇用的司机，与我公司无任何关系。王某的诉讼请求与在仲裁时的申请 十天，每天工作10个小时，月薪为3600元，某公司未支付其平时超时加班、周六日加班、国家法定节假日加班工资，并提供个人工作工资收入证明、应聘履历表、岗位工资待遇情况、 ...
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，公司有中断其医疗保险。黄某治疗期间，公司有为其垫付医疗费用，但公司未支付黄某医疗期间工资。另查，公司未为黄某购买养老保险。在查明上述事实后 ；已经为员工购买养老保险的情形，则适用《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》。本案中，公司未为黄某购买养老保险，故适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行 ...
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12月6日休假4个月，未能正常上班，该员工月工资总额为4,500元，病休期间公司未予发放工资；2、工资单四份，显示宋某2009年8月、9 履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币3,386.80元，因本案适用简易程序结案， ...
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