申请撤销权。因此，对原告的起诉，原审法院依法不具有管辖权。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条（四）项的规定，原审法院裁定：驳回原告信阳市 看，被上诉人彭子青索要的是工伤医疗费、经济补偿金等，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条（二）项规定的社会保险；信阳市最低工资标准为550 ...
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起诉。因此襄城县人民法院驳回上诉人起诉，符合法律规定。本院认为:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）款规定的终局裁决是指“不超过 金额，上诉人的上诉理由成立，原审对原告的诉请应予审理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下:一、撤销襄城县人民法院(2008)襄 ...
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证据用以证明申请人已经按照被申请人的身份证地址邮寄了通知，申请人解除与被申请人的劳动合同程序合法。 被申请人王倩质证认为：1、关于开庭通知书的真实性没有异议， 提交证据予以证实，且申请人对此不予认可，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定：“仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期 ...
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，但可协助执业律师工作。第三条本指引所称的劳动争议案件，是符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定范围的案件。第四条律师办理劳动 根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送至先 ...
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，但可协助执业律师工作。第三条本指引所称的劳动争议案件，是符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定范围的案件。第四条律师办理劳动 根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送至先 ...
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手段，切实维护劳动者的合法权益。 (一)关于建筑行业中实际施工人直接招用的人员劳动关系的认定问题 建设单位将建设工程发包给施工单位后，施工单位又转包或者违法 工资百分之三十发给一次性养老补助。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条第6款、《中华人民共和国人口与计划生育法》第27条、《山东省人口 ...
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陕劳人仲案字（2011）29号仲裁裁决书的裁决事项确属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决事项。支建矿业公司作为用人单位如 仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。原裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回 ...
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事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人益阳圆锥齿轮制造有限公司与被上诉人温立夫劳动争议纠纷一案，益阳市赫山区人民法院于二O一一年五月十一日作出（2010）益 委员会益劳仲裁字（2010）132号仲裁裁决书的内容均为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的项目，原告申请撤销该仲裁裁决书并依法 ...
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月病假期间工资9000元(6个月×1500元；3、裁决某某传媒公司支付未签订劳动合同的双倍工资21000元(7×1500元×2);4、裁决某某传媒公司支付申请人未 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业 ...
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