人员，是指从事推荐就业、发布人才供求信息、人才测评、职业设计、薪酬咨询、人才培训、人事代理和人才信息网络服务及人才中介服务机构中的管理人员等与人才流动活动 到所需的用人单位，用人单位付给人才中介服务机构派遣人才的费用，人才由人才中介服务机构管理并支付劳动报酬。?第五十九条本办法由市人事局负责解释。?第 ...
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处理。第八条 人民法院工作人员在离职或者退休后的规定年限 内，不得具有下列行为: (一)接受与本人原所办案件和其他业务相关的企业、律师事 务所、中介机构 上的影响， 为本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定关系人支付、报销学习、培训、旅游等费用。违反本条规定的，分别依照《人民法院工作人员处分条例》第 ...
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处理。第八条 人民法院工作人员在离职或者退休后的规定年限 内，不得具有下列行为: (一)接受与本人原所办案件和其他业务相关的企业、律师事 务所、中介机构 上的影响， 为本人的配偶、子女及其配偶、以及其他特定关系人支付、报销学习、培训、旅游等费用。违反本条规定的，分别依照《人民法院工作人员处分条例》第 ...
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降低家庭经营成本，防止家庭中积极财产外流。妻为家事劳动，则不须支付对价于他人，家计费用即可减少，则其减少部分，对家庭而言，就是家事劳动的价值。 参照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律对高级管理人员离职后竞业禁止的年限限制(通常认为该期限与相关人员在前企业积累的人力资本或知悉的经营信息等相关)的规定 ...
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总则第一条为了认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和江西省人民政府关于印发《全面实行劳动合同制度的实施方案》的通知精神，建立适应社会主义市场经济体制需要 其退回，原调出单位必须接收。第四十二条劳动合同职工被企业除名、辞退，或自动离职的，工龄可按被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并 ...
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第四十九条 国家党政机关、事业单位的工作人员经批准，可离职从事个体经营和到私营企业从业或开办私营企业，保留原身份三年。工龄20年以上的、由原单位发 招工、交纳社会养老、失业保险基金手续，依法签订和履行劳动合同，按时以货币形式支付工资，做好劳动保护和安全生产工作，政府各有关部门要提供劳动政策、法规咨询， ...
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发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动 职责。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（1）聘任 ...
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第九条注册会计师可以办理下列业务：（一）会计咨询、会计服务、会计培训；（二）代理企业注册登记；（三）资产评估；（四）税务代理，出具税务报表； 审计单位不得因注册会计师出具无法表示意见的报告或者否定意见的报告而少付或者拒付委托费用。第四十三条注册会计师执行审计业务，可以根据需要查阅被审计单位的会计资料和 ...
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，上级主管部门可按干部管理权限免去其职务。离职前，审计部门应对其经济责任进行审计。五、支持科研机构、大专院校、大中型企业等以集体名义领办、承包、租赁经营不好的 提取一万元，年新增税利二十万元以上者，提取五千元，这部分费用由受益单位税前提取支付。要保护民办科研机构的合法权益，对民办科研机构取得的成果应与 ...
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经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，并按合同规定发给违约赔偿金；自愿离职的发给退职金和保险金；要求调离的给予办理调动手续；距法定退休年龄５年以内， 按合营合同规定支付一定期限的生活费用，经培训后仍不能重新上岗的，可转为社会失业，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。合资（合作）企业要按 ...
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