，洋洋大多利公司要求钱某其公司赔偿培训费用及钱某自离职而造成的公司的经济损失。该仲裁委员会裁决令钱某洋洋大多利公司支付培训费等计（略）元。钱某服 认定的其他事实无异议。当事人双方亦无其他事实补充。 本院认为，原审法院就当事人双方间关于钱某应否就其离开洋洋大多利公司一事承担赔偿责任及应就哪些事项进行赔偿 ...

日的《费用报销单》，证明反诉被告李某甲报销了相关的培训费用； 4、《关于零件预定的若干规定》、《售后前台补充规定》、《前台订件未出库明细》， 培训，乙方培训合格，由甲方负责安排工作，并付给相应报酬，如培训不合格，乙方必须自行支付再次培训费用；在双方签订的《劳动合同书》约定的工作年限内，如发生下列情形， ...

先进单位；3、2002年12月，上海市工商行政管理局认定原告为2002-2003年度免检企业；4、2003年1月，国家工商行政管理总局认定原告为全国守合同重 的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。同时，最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十 ...

不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字 亦无法对亚太兰特公司与上述员工之间是否存在劳动关系做出裁判。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所 ...

不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字 亦无法对亚太兰特公司与上述员工之间是否存在劳动关系做出裁判。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所 ...

、山东省经济贸易委员会对审价软件均进行了推广使用，如山东省经济贸易委员会《关于做好企业物资采购比质比价管理软件推广应用工作的函》内有如下内容：“国家经贸委 声明内容须经本院审核，逾期不履行，本院将判决书主要内容刊登在相关媒体上，费用由不履行该义务的被告负担）； 四、驳回原告北京机电研究所其它诉讼请求。 ...

、山东省经济贸易委员会对审价软件均进行了推广使用，如山东省经济贸易委员会《关于做好企业物资采购比质比价管理软件推广应用工作的函》内有如下内容:“国家经贸委近期 须经本院审核，逾期不履行，本院将判决书主要内容刊登在某关媒体上，费用由不履行该义务的被告负担)； 四、驳回原告北京机电研究所其它诉讼请求。 ...

路X弄X号X室。 委托代理人徐XX，上海XX律师事务所律师。 原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于 被告作为掌握公司商业秘密的培训讲师，负有保守公司商业秘密的义务，故对被告辩称意见不予采信。原告按照协议约定在被告离职后按月支付竞业限制补偿金，被告 ...

祥等技术人员问题上没有民事侵权的故意，更没有刑事犯罪的故意。 〈五〉关于潘国基所在企业1160万元损失问题。 起诉书认为：因本案被告人的行为给潘国基所在企业 ，李某某离厂前后没有与受害人达成保密协议和竞业禁止协议，受害人也没有支付保密费用，因此李某负有保密义务。 〈四〉、李某某没有侵犯受害人商业秘密的 ...

就业和生活带来的影响，企业应当给予合理的补偿。虽然罗某某在合同中承诺“无条件接受不竞争条件”，且愿意在违反协议所涉条款时承担包括德国培训费用在内的相关赔偿责任， 条款。故上诉人关于未要求罗某某偿还德国培训费用即是对罗某某履行竞业禁止义务的合理补偿的理由不能成立。《协议书》中并未约定上诉人应支付给罗某某 ...