合法权益 (十五)进一步完善防范拖欠农民工工资机制。各地、各有关部门要认真落实《安徽省人民政府关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)51号)精神, 闲置、抛荒等问题。各地可根据不同情况,在依法、自愿、有偿、规范的前提下,积极通过代耕、转包、租赁、置换、土地入股等多种方式, ...
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变动直接影响员工的生活水平,企业在调整从业人员工资水平时应当考虑物价变动的因素。5、最低工资标准的调整最低工资标准的调整会影响员工工资水平,从而 ,应当加以研究,制定对策,降低人工成本水平。 三、建立人工成本预测预警制度的工作职责建立人工成本预测预警制度应当由各级政府部门、行业管理部门和企业共同努力、 ...
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第三十六条 个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资百分之六十的,按照本市当年最低工资的百分之六十发给。第三十七条 从事井下、 三十九条予以调整。(二)本条例实施后退休的个人:1、1997年6月30日前参保并按照规定缴费的:养老金等于退休时全市上年度职工月平均工资的百分之二十加 ...
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《关于加强农村能源建设的意见》的通知市政府[1987]211号 1987.9.18311批转市建委、网点办公室《关于调整市区住宅建设配套 费收费标准和收取商业网点建设费的请示》的通知市政府[1987]214号 1987.9.5312批转市文明城市建设协调委员会等部门《关于加强 火车站广场管理,创建 ...
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工资制度,合理确定并适时调整最低工资标准,推行小时最低工资标准。加强对企业工资分配的宏观调控,及时做好工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息 用人单位,要制定科学合理的劳动定额,支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时或休息日、法定节假日 ...
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批准)。现将我市失业保险金发放标准调整如下:一 、参加失业保险,缴费满10年以上的,失业后失业保险金的发放标准为最低工资的80%,即每月280元。 二 待遇的失业人员,其享受失业保险金待遇标准按新规定执行。失业人员的门诊医疗费补助标准也按新标准执行。 四、2004年12月31日以前已享受失业保险待遇的 ...
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。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。七、用人单位与劳动者 的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单价。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位,劳动者综合计算工作时间超过法定标准 ...
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是贯彻落实党的十七大关于“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”要求,树立和落实科学发展观的具体体现;是各级政府实现对企业职工工资的宏观调控、 人工成本、消费价格指数等指标的研究分析,进一步完善最低工资保障制度,适时调整最低工资标准,定期发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本等相关 ...
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与经济增长和物价指数合理挂钩的机制,及时调整最低工资水平。逐步建立企业劳动标准披露制度,督促企业遵守《劳动法》关于工时、休息、休假的规定,科学合理地确定 的社会保障问题。贯彻落实《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发(2006)29号),将符合条件 ...
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:为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,现将调整北京市失业救济金发放标准的有关问题通知如下:一、失业救济金调整后的发放标准:(一)连续 第13个月起,失业保险金一律按本市最低工资的217元。市劳动和社会保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况,及时调整失业保险金标准。(二)失业人员领取失业 ...
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