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两被上诉人委托代理人沈琦,上海海博股份有限公司法律顾问。上诉人季某某因劳务派遣合同纠纷一案,不服上海市崇明县人民法院(2010)崇民一(民)初字第1495号民事 被上诉人汲浜劳务所均辩称,上诉人尚发劳务公司存在劳动关系,双方约定劳动合同期限驾驶员上岗协议期限一致。此后上诉人实际用人单位签订了车辆 ...
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单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司,根据甲方的 责任和法律责任(如:《劳动合同法》中规定劳动合同因自然终止而产生的经济补偿金等) 《用人单位签约登记表》为本协议不可分割的附件,由甲方盖章 ...
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单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司,根据甲方的 责任和法律责任(如:《劳动合同法》中规定劳动合同因自然终止而产生的经济补偿金等) 《用人单位签约登记表》为本协议不可分割的附件,由甲方盖章 ...
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。法定代表人赵XX,董事长。委托代理人王XX,男,该公司职员。原告司X被告上海XX材料工程有限公司劳务派遣合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员朱力独 饭贴补助的诉讼请求,没有依据,本院不予支持。按照本市工资支付办法的相关规定,用人单位应将二年以内的工资支付凭证保存备查,故该期间的工资支付情况由用人 ...
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)。市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记,设立非公司形式的劳务派遣组织,注册资本最低可为3万元。劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、 规定,应保证下岗职工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、保险等待遇,下岗职工应遵守劳务派遣组织的规章制度。第十四条各用人单位使用劳务人员或临时用工, ...
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、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。第九十二条【劳务派遣单位的法律责任】第九十二条劳务派遣单位 。但一般的劳动关系存在劳动者、用人单位两方当事人不同,劳动派遣中“劳动关系”的实质形式相分离,存在劳务派遣单位、用工单位劳动者三方,由一个完整的劳动关系 ...
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任务中发生交通事故。2006年12月4日,被告徐子强被告宝通货物运输公司签订《车辆挂靠合同》。约定挂靠期限自2006年12月4日至2016年3 “用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任”;第二款:“劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务 ...
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琴系高科物业公司劳务派遣工的事实。综合上述三点理由,市人社局认定王国琴高科物业公司存在劳动关系是正确的。 2.劳动者在两个用人单位同时就业的 十九条第二款规定的“从事非全日制用工的劳动者可以一个或者一个以上用人单位订立劳动合同”、第九十一条规定的“用人单位招用其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同 ...
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公司于2007年12月14日成立,法定代表人黄锋华,公司经营范围为是(为他人)提供劳动服务、劳务派遣及煤制品加工服务,金属材料销售,废旧物资的回收、销售。 不应由现在的被告来承担。原告在受伤出院后华辉劳务公司补签了劳动合同,说明其已经认可了新的用人单位建立劳动关系这一事实,这一劳动关系应溯及至 ...
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