广东省外办)分别负责管理外国驻沪、驻粤记者。外国新闻机构如欲在华派遣常驻记者，应当以书面形式，向新闻司提出申请。申请可直接向新闻司提出， 一九八一年三月九日国务院发布的《中华人民共和国国务院关于管理外国新闻机构常驻记者的暂行规定》同时废止。二、外交部外国记者新闻中心简介外交部外国记者新闻中心位于北京市 ...
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诉讼中均获胜诉。从广义上说，该员工是在争取同工同酬的权利。由于二审阶段劳务派遣机构总经理在库房翻查半天终于找到了该员工八年以前与该机构签订的劳动合同 博士（2011年4月23日上午，上海中华职校）。 [8]参见原劳动部《工资支付暂行规定》第六条：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的 ...
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“三金”原告没有义务为被告交纳。为此，请求法院依法裁决。原审认为，劳动法律法规规定，用人单位和劳动者建立劳动关系必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案被告自1994 张保恩无约束力，不能改变张保恩与五一路工行的劳动关系。五一路工行以劳务派遣协议来证明其与张保恩于2005年9月1日终止劳动关系的主张 ...
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公司并没有劳动关系，2、柴油机公司与引达公司对劳务派遣员工产生工伤后产生的费用进行了约定，没有具体约定的费用参照国家规定：即《工伤保险条例》的规定支付。 “洛劳社医疗（2008）18号”文件，关于印发洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）的通知，证明原告的工伤停工期应为3个月，在此期间享受原工资待遇 ...
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劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和按国家规定进行劳动用工备案，建立权责明确的 问题。用人单位对与其建立稳定劳动关系的农民工，应当按照《市政府关于印发〈南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉的通知》（宁政发〔2000〕259号） ...
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劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和按国家规定进行劳动用工备案，建立权责明确的 问题。用人单位对与其建立稳定劳动关系的农民工，应当按照《市政府关于印发〈南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉的通知》（宁政发〔2000〕259号） ...
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招用下岗职工给予一次性专项补助市、区县属下岗职工较多的企业新建劳务派遣组织招用下岗职工达到规定数量和标准的，市劳动保障部门及同级财政部门按各负担二分 补助经费、营业税等额补助的申请，按照《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》提交有关材料。申请程序改由经劳务派遣组织所在区县劳动保障部门向市劳动保障部门申请， ...
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制度，；坚持以人为本，完善保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制；大力发展劳务派遣，拓宽农村劳动力转移就业渠道，推动我市新一轮跨越式发展和海峡西岸重要 条例》、《劳动保障监察条例》及《厦门市劳动监察规定》、《厦门市建筑市场管理若干暂行规定》等有关规定追究责任、加以处罚。出现拖欠劳动者工资的用人单位 ...
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其与该医院建立了劳动关系。某某物管公司依法不具备劳务派遣的主体资格，本案亦不能认定为劳务派遣行为，故杨某某上诉认为应由武隆县某某医院承担连带本案 本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳； ...
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劳动合同，并支付经济补偿金16 200元，本院不予支持。对于原告有关社会保险费的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第七条的规定， 《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的规定，劳务派遣单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此被告恒 ...
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