31日向本院提起诉讼,本院于2009年4月23日作出受理决定,2009年4月24日将受理案件通知书及举证通知书送达原告,2009年4月24日将应诉通知书 向被告姬生智下达了解除劳动合同通知书,解除与被告之间的劳动合同。被告姬生智不服,向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会经过审理,于2009年2 ...
//www.110.com/panli/panli_210852.html -
了解详情
的劳动报酬。重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会于2007年12月29日以渝中劳仲不字(2007)第430号《不予受理案件通知书》作出不予受理决定。原告不服该 用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”因此,被告应当对其作出的 ...
//www.110.com/panli/panli_96334.html -
了解详情
为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以樊维婉的申请已超过劳动争议受理时限,决定不予受理,后樊维婉向 施放长假的主张,因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴,故对此樊维婉应承担举证责任, ...
//www.110.com/panli/panli_83623.html -
了解详情
为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以余志敏的申请已超过劳动争议受理时限,决定不予受理,后余志敏向 施放长假的主张,因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴,故对此余志敏应承担举证责任, ...
//www.110.com/panli/panli_83622.html -
了解详情
为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以麦真镜的申请已超过劳动争议受理时限,决定不予受理,后麦真镜向 施放长假的主张,因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴,故对此麦真镜应承担举证责任, ...
//www.110.com/panli/panli_83621.html -
了解详情
为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以陆爱弟的申请已超过劳动争议受理时限,决定不予受理,后陆爱弟向 施放长假的主张,因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴,故对此陆爱弟应承担举证责任, ...
//www.110.com/panli/panli_83620.html -
了解详情
为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以麦广仲的申请已超过劳动争议受理时限,决定不予受理,后麦广仲向 施放长假的主张,因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴,故对此麦广仲应承担举证责任, ...
//www.110.com/panli/panli_83619.html -
了解详情
为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以何源祥的申请已超过劳动争议受理时限,决定不予受理,后何源祥向 施放长假的主张,因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴,故对此何源祥应承担举证责任, ...
//www.110.com/panli/panli_83618.html -
了解详情
为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以卢志芬的申请已超过劳动争议受理时限,决定不予受理,后卢志芬向 施放长假的主张,因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴,故对此卢志芬应承担举证责任, ...
//www.110.com/panli/panli_83617.html -
了解详情
为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以胡景星的申请已超过劳动争议受理时限,决定不予受理,后胡景星向 施放长假的主张,因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴,故对此胡景星应承担举证责任, ...
//www.110.com/panli/panli_83616.html -
了解详情