劳务合同纠纷和船员劳动争议案件管辖的若干问题意见 为保护船员及用人单位双方的合法权益，规范上海辖区法院船员劳务合同纠纷和船员劳动争议案件的受理，按照《民事 》、《海事诉讼特别程序法》、《海商法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释的有关精神，结合上海辖区法院审判实际，提出以下指导意见 ...
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号裁决。 本院审查认为，二职专与曹漫华之间的劳动争议属于小额劳动争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁裁决为终局裁决。《调解种 有管辖权的法院提出。据此，不存在基层法院与中级法院对管辖“妥善处理”问题，二职专申请撤销仲裁的事由不符合法定情形，本院不予立案并无不当。其上诉理由不能 ...
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富恒公司认为薛海霞要求偿付2010年2月11日前二倍工资款的请求超过仲裁时效的意见，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款对劳动 双方之间仅存在属于行政部门监管、处理的保险费征缴、住房公积金征缴问题，而不具有属于人民法院管辖民事诉讼范围内的社会保险争议和其他损失争议，故薛海霞要求赔偿损失 ...
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七十二条、第七十三条、第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款、第三款、第十三条、《最高 ，县仲裁委不予受理，叫到法院诉讼解决，商城县法院一审、重审驳回二原告的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第二十七条规定内容，对拖欠劳动报酬争议的 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，认为作为用人单位徐州市汉之旅旅行社对该案应向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决，该案不属于其管辖范围，故 诉讼法》第一百八十一条第一款、《最高人民法院关于适用审判监督程序若干问题的解释》第十九条第二款的规定，裁定如下： 驳回徐州市汉之旅旅行社的 ...
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劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 。但是，按规定应当由设区市的仲裁委员会受理的除外。如果发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，当事人应当向职工当事人一方工资关系 ...
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原告诉称：原告作为国有企业在用工问题上都是奉公守法的，舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定原被告双方存在劳动关系，属于枉法裁判。因双方根本 劳动合同。本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九 ...
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原告诉称：原告作为国有企业在用工问题上都是奉公守法的，舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定原被告双方存在劳动关系，属于枉法裁判。因双方根本 给被告。本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...
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原告诉称：原告作为国有企业在用工问题上都是奉公守法的，舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定原被告双方存在劳动关系，属于枉法裁判。因双方根本 给被告。本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...
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问题，请求法院公判。本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共共和国劳动争议调解仲裁法 ，可在判决书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判长安 家 东审判员李 伟 军代理 ...
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