今年7月15日与公司签订聘用书（电子版），7月15日开始上班并计算工资。7月23日，公司以个人能力不足，要求我自动辞职。本人目前已怀孕40天。请问像这样的情况，公司能要求我”自动辞职“吗？能够申请劳动仲裁吗？需要哪些材料？谢谢！...
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答应是试用期过后每月1800元 现在做下来感觉老板有拖欠工资不发的情况，如果我要申请劳动仲裁需要提供些什么材料？ 先谢谢，请针对我这个情况给予答复 补充：单位没有工作证 是发的现金。有工资表但是都没有盖章，而且都在老板身边，我只有一个月的复印件（08年12月20日至09年1月20日），我是08年10月 ...
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，当时给我的承诺是当月就买保险，事情过了2个月也没有买，我提出辞职的时候当天公司老总就和我上面两位领导一致同意离职意思就是让我第二天就可以不用上班， 公司已经给在职员工发过工资我和另外几位离职的员工一直没有收到工资，打电话问公司老总，老总一直今天拖明天明天拖后天，请问申请劳动仲裁胜率高吗 需要那些材料...
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我在试用期内离职，经理不给办理离职手续，还说试用期内离职是没有工资的，而且必须招到人做交接才可以离开，提交辞职信已经一个星期了还不给办理，给公司电话交的话费也拖着不给我报销，我打算申请劳动仲裁，请问需要准备什么跟公司有关的东西？...
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我在一家店工作，现在欠了我6000的工资，还有其他员工也是没有工资，加起来好几万，我们去申请劳动仲裁，发现这个店查不到营业执照，公司章也没有找到，后来仲裁帮我们协调说是老板答应写欠条给我们，这样我们得什么时候才拿到工资啊！！如果以后有了欠条，他还是不给我们钱 ...
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单位未给上但个人承担部分单位已经扣除了，我于2012年11月申请劳动仲裁，仲裁内容为： 1.2011年的防暑降温费，单位律师说过了实效期。 2.周六日的加班工资，因单位是刷卡,没有直接的证据,有同事给写的证明材料。单位提供的刷卡记录没显示我休息日上班的记录，单位律师说没有直接证据证明不算的 ...
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人事部门忘记签了，也没有下发续订意向，但这逾期的半年里按时缴纳各项保险，目前公司以种种理由要求我自动离职，我想起诉至劳动仲裁，能行吗？ 3.目前我已经两天没有去 合同吗？怎么才能做到离开公司，但公司还得支付违约金呢？但目前是未签订合同啊，我申请解除合同后是不是就等同于自动离职呢？这种情况下我怎么办？...
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今年六月份才开始是五天八小时，我们员工有向公司提出劳动仲裁，但是之前几名员工因为材料不够，而且公司老板又有请到高级的律师，以致公司前三名员工提出的仲裁以 来作为我们的依据。。注： 因为我公司现在申请仲裁的大部分是车间的生产工，他们没有钱请律师，也没有太多时间耗在这上面。急。。恳请帮助。谢谢 问题补充： ...
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与我的劳动关系，并不给任何补偿。 我已申请劳动仲裁，A公司提交的答辩材料里面，有一张伪造的书证，里面说因我旷工3个月并且无法与我取得联系，公司已将我除名。这份证据完全造假，只是一张打印纸加盖了A公司的公章。请问这个证据到法庭上有法律效力吗？我要从哪些点出发质疑他造假？...
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一个体工厂工伤纠纷，想申请劳动仲裁，让调取工商登记信息，工商所给出具了一份基本信息，加盖了公章，法人姓名，工厂名称都一样，就是工商注册的地址不同，（该工厂 区内，就是工商注册信息未更改），且工商注册有效期在2014年2月份，今天去调取的，法人还没有进行工商执照的年审，请问，这样的材料劳动中才能认可吗？...
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