解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益，针对这样的情况，现就 视为对自己民事权利的自由处分，吃了哑巴亏，这在多数的劳动者的裁决书，经常看到，包括律师的裁决书中。（3）较多的劳动者在计算双倍工资、经济补偿金 ...
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我的证据是考勤表，求职登记表。工资表但都没老板签字）缺席审判我赢了。但送达仲裁裁决书的过程中因为老板一直躲着，公司办公室也关了就邮递两次裁决书都退回来了 执行回来了。在法院那压着。但这时候老板就起诉我，以如下几点为理由要求撤消劳动仲裁。1、我从12月起，为期一个月的工作是无底薪的促销员，并且已经告知我 ...
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我强行解雇后，我自己申请了劳动仲裁。请求内容有：1、违法解雇的双倍经济补偿2.5×2个月；2、未休年假的3倍补偿。裁决书在今天1月13日拿到， 证明》没有被申请人的相关签名及盖章，且被申请人不确认，故本委对该《协商解除劳动合同协议书》、《离职声明》、《离职证明》不予采信，申请人提供的证据未能有效其主张 ...
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效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要 通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满 ...
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仲裁裁决书是这样写的。 被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资共计4000元。并于本仲裁裁决书生效之日起3日内付清。 双方当事人入队本裁决不服，可 仲裁裁决书之日起十五日内到某法院起诉，逾期不起诉，本仲裁裁决书即发生法律效力。一方当事人不履行，另一方当事人可到人民法院申请强制执行。 问题：1、按照 ...
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裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？ 成都2012年最低工资是1050.我申请劳动仲裁的赔偿金为12555元。。申请支付 ，如果用人单位据此向法院起诉，法院是不是应该根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第十三条不予受理呢？ 还有此案件 ...
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收到劳动仲裁终局裁决书已经超过15天，且对方没上诉，请问接下来我该怎么做？打电话去劳动仲裁刚开始说15天生效，后又说30天生效，（裁决书上说：裁决书自作出之日起就发生法律效力）所以劳动仲裁终局裁决到底是多少天生效？...
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朋友公司看看，那里在招人。逼于无奈我只好向上海市杨浦区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司赔偿未签订劳动合同的2倍工资乘以11个月，没想到申请了没几天 说放心吧我只会相信原件，那个时候真得感到心里一阵暖意。但是几天后收到裁决书顿时傻眼，裁决书声称我是11月份进入公司1月份和公司实质上就已经没有劳动关系 ...
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我跟被原来单位面终止劳动合同，劳动仲裁2014年7月21日已立案9月16日仲裁开庭，但到今天9月24日都没有下裁决书，问了仲裁委就各种理由推脱，我知道单位找了关系，仲裁委故意的。我知道结果不乐观我想等结果也来然后上法院，但是没有仲裁委的裁决书或处理意见书，法院是不受理的，现在我只要裁决书或处理意见书 ...
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诉讼的法定前置程序，即先裁后审制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民法院 同时在方针、政策、规章等方面接受劳动行政部门的领导；司法特征是指劳动争议仲裁具有一定的裁制权，仲裁机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内起诉的情况 ...
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