和李某的观点看似都有道理，当用人单位规章制度规定与劳动合同约定出现冲突时，规定与约定哪个更具法律效力呢? 2010年9月16日，李某与某食品公司签订 元，话费补助每月100元，出差补助每月1000元。李某转正后，公司一直按照合同约定标准向其支付工资报酬。2008年2月，公司为了规范管理，召集职工代表、 ...
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第三十八条之规定，判决如下：一、开封市保安服务总公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付给闫秋红养老保险费9027.98元、失业保险费582.24元 基本生活费10500元。三、开封市保安服务总公司于本判决发生法律效力之日起十日内向闫秋红出具终止劳动合同证明书。四、驳回闫秋红的其他诉讼请求。案件受理费 ...
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合同原因：严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；2、支付违法解除劳动合同赔偿金11376元；3、全额支付2010年4月份工资。2010年7月12日 起五日给付毛丽敏赔偿金7852元；三、无锡今野商贸有限公司于判决发生法律效力之日起五日给付毛丽敏2010年4月份工资差额部份415.59元。上诉 ...
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劳动合同。2008年11月8日，书面通知叶光英于2008年12月28日解除劳动合同。2008年10月31日，书面通知周敏于2008年11月30日解除劳动合同。 5元，由谢凤屏、叶光英、杨继军负担；本调解书自双方签字后发生法律效力。上述协议，经双方当事人签名或盖章认可，符合法律规定，具有法律效力，本院 ...
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合同不能违反法律、法规的规定。 在校大学生为了以后就业而与用人单位签订的劳动合同的效力问题。在校大学生基本已满十八周岁，已成为完全民事行为能力人，无能 了独立生活的能力和条件，和分辨是非的能力，其可以凭借自己的意愿而签订合同。虽然劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定 ...
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第三十八条之规定，判决如下：一、开封市保安服务总公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付给闫秋红养老保险费9027.98元、失业保险费582.24元 基本生活费10500元。三、开封市保安服务总公司于本判决发生法律效力之日起十日内向闫秋红出具终止劳动合同证明书。四、驳回闫秋红的其他诉讼请求。案件受理费 ...
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劳动合同在符合特定条件时不再具有法律约束力的情形。自劳动合同终止时起，劳动合同的内容失去效力，劳动合同条款规定的当事人双方的权利义务也随之消失。这一 ，也不一定能享受基本养老保险待遇。这里将开始依法享受基本养老保险待遇作为劳动合同终止的条件是有针对性的。 3．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告 ...
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中心鉴证而处于效力待定状态，其主要过错在于原告，应由原告承担合同未生效的责任，况且被告与银川市第一人民医院之间一直存在着劳动合同关系，故被告 争议仲裁委员会提出书面申请”的规定，原告应当在2003年9月26日前向台州市路桥区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，而原告直到2003年11月28日才提出仲裁申请 ...
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我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 本合同由以下双方于 假期 乙方享有的带薪年假、病假及其他假期由甲方另行规定。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月 ...
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人支付培训费、差旅费、学杂费给被上诉人认为一审判决是错误的。一、本案性质为劳动纠纷，一审法院判决此案引用《中华人民共和国合同法》所判决此案是错误的，合同法 要向被上诉人赔偿培训费，更何况《培训合同书》是从合同，既然劳动合同(主合同)终止，而从合同效力从属于主合同，理应也终止。三，依照有关法规，上诉人 ...
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