，我是2006年8月进入某公司工作，试用期三个月，在07年11月份转正，直至2010年9月辞职，期间公司为我上社保的最早时间为07年4月份，而且在09年的12月份没缴纳，请问我是否可以让原单位补缴？如果对方不补缴我怎么能维护自己的权益？（原来的合同和工资 ...
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规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保！昨天单位告知：要补社保差额！意思离职后缴纳的100%基数2944元-公司承认的1900，中间产生的1044基数差产生费用，全部要自己承担！这合法嘛？这是毕业后的第一份工作，社保这些我确实不懂，我该怎么办？...
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是94年进入一家公司工作至今，自94~2002年间公司一直未帮我缴纳社保，当时公司只为一部分员工缴纳了社保，还对和我一样的外来工说是“外地户口不能缴”。由于我那时 不能补缴。前不久又咨询了劳动部门，被告知已过仲裁时效。我很郁闷！请问我还有权要求单位为我补缴社保吗？到底有没有时效限制？还有其他渠道吗？...
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社保能否仲裁 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法，劳动争议仲裁委员会应予受理： （一） ，在实务中，如果用人单位没有为劳动者购买社保的，劳动者应先行向社保行政管理部门进行投诉维权。若因用人单位原因导致不能补缴社保的，再依法向劳动 ...
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2012年和用人单位打官司，法院判定赔偿部分经济，以及用人单位缴纳社保，用人单位不予理睬，我去法院申请强制执行，由于用人单位一直没有开户，且不愿意开户，更不愿意补缴，谈赔偿也不给一直拖着。法院说执行不下去他们也没办法，给我出个执行不了的裁定， ...
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2007年7月入职，单位一直未缴纳社保，其中07-08年，12-13年两年的劳动合同未签订，现在要求公司补缴社保，未签订合同的两年是否可以要求双倍公司的补偿？ 现在提出中止合同是否可以要求用人单位赔偿？赔偿标准是什么？...
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。在申请社保之前咨询过社保局工作人员，他告知我们三个月之内找到单位接收社保，并且补缴停保后的社保费用即可。后来我叔叔病情加重，不治去世了。今年三月去办理 我们具有诈骗嫌疑，要承担相应的法律责任。请问我们要承担什么样的法律责任？在办社保之前我们是事先咨询过相关事宜的，我们这样的行为是不合法的吗？社保局在 ...
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2300的基础缴纳社保和公积金。鉴于以上事实，有如下疑问： 1、劳动者是否可以提出解除劳动合同申请？ 2、是否可以要求公司补缴社保和公积金以及经济赔偿？如果补缴，金额应如何计算？ 3、如果单位故意拖延时间，不同意解除劳动合同，更加不办理相关离职手续，劳动者该怎么办 ...
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我是北京市城镇职工，在1994年进厂，单位合同中载明给我上保险知道2009年单位才发对账单才知道单位只给我上了2002之后的保险以前我农民工的保险一直没给上，直到我2002年转城镇工才给我上我现在要求单位补缴，可是单位说社保所说了补交不了，单位说可以给适当补行吗，到我退休之后我要求补缴保险不知 ...
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