，工伤事故之发生，实行严格责任原则，用人单位或职工是否具有过错，在所不问。纵工伤职工对意外事故之发生具有过失（甚至是重大过失），亦不能过失相抵。“ 双重赔偿的判例也频频出现。 上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案，便判决支持了受害职工双重赔偿的请求。判决理由谓：“因用人 ...
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与保险公司的意见一样。一、原告不是我公司在册员工。二、原告未在我公司工作场所或指定场所作业发生工伤。我公司与广西梧州市兴明船舶工程有限公司存在工程项目 投保单位相关部门进行书面报备，并且该书面文件作为发生意外事故时理赔的必须材料，否则我司不负赔偿保险金的责任，任何擅自外出劳务未向投保单位书面报备而发生 ...
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彼此之间差异较大，赔偿标准也不统一，进而也不利于雇主责任保险的经营和发展。 当雇员在工作期间发生意外事故，通常都会与雇主进行协商，在协商过程中，双方都需要 会做的，他们认为只要为工人上了工伤保险就没事了。工伤保险无疑成了阻碍雇主责任险发展的一个重要因素。第二，从保险公司谈起，由于雇主责任险保费较低，而 ...
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有限公司新乡中心支公司负责人屈培东，总经理。委托代理人（特别授权）梁建鑫，该公司员工。被上诉人（原审原告）徐曼，女，汉族，1982年11月22日出生 人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的，当被保险人的财产及其有关保险利益因发生保险责任范围内的灾害事故而遭受经济损失 ...
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求偿权。 3、保险人代位的权利与其向被保险人承担的保险责任不一致的抗辩。比如，被保险人投保的是短量险，保险公司赔付后，就不能代位向第三人行使货损的 亦适用于工伤事故和偶发灾害的保险。这里，第三人所造成之意外事故保险和工伤事故、偶发灾害的保险是法定可以适用保险代位权的。此外，在当今德国的保险理论和实务中 ...
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是在特定的工作时间，工作场所发生的意外事故，作为购买玉柴机器的消费者，不应承担任何过错责任，应由汽运公司和玉柴机器股份有限公司来承担的抗辩意见 本院不予支持。 关于原告要求赔偿医疗费7900.10元的问题，原、被告经核实在工伤赔偿中已支付7598.27元医疗费，原告自付了301.83元，根据法律规定， ...
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吉安达公司工作过程中受到意外事故伤害的事实，并无不当。为此，对吉安达公司的诉讼理由，不予采信。市人社局作出于军所受伤害认定为工伤的行政决定，事实清楚 与赵雪荣系同村老乡，赵亮当时在赵雪荣单位工作，其证实于军是吉安达公司员工的证言具有证明力。 各方当事人向原审法院提交的证据材料已录入一审判决书并随案移送 ...
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保险法。这以社会保险的创始国德国最为典型。1883年至1889年相继通过疾病保险、意外事故保险和老年与残疾保险三项立法，1911年另增孤儿寡妇保险法成为《社会 。对于张某之死江某具有过错，应承担相应的民事赔偿责任。[16]不难看出，除了确认劳动关系并进入工伤保险范畴，以家政劳动为职业的张某的合法权益是 ...
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到星期五，星期六、日是休息时间。2004年12月18日是星期六，盈达公司利用休息时间组织员工到四会市进行摘桔活动。当天上午7时50分左右，原告驾驶摩托车回 群体将工伤范围人为地无限扩大，将发生在单位组织的娱乐活动中的意外事故认定为工伤，有悖《工伤保险条例》的立法原则，也对真正因工受伤的职工不公平。故 ...
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征地农民的生活保障问题。支持商业保险机构参与建立适应农民工特点的养老、医疗、工伤意外保险制度。按照医疗制度改革要求，鼓励建立与社会基本医疗保险相衔接的 低保人群重大疾病救助保险试点。(三)努力加快责任保险发展，服务“平安重庆”建设充分发挥保险在防损减灾、公共突发事故应急处理机制中的作用，将保险纳入我市 ...
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