一个多月以前因为公司内部调整我们一匹员工离职，公司答应我们在5天之内把工资结清。但是一个多月过去了，公司股东因为利益问题一直在推脱。后来我们联名发布信息说 不利于公司的信息并且重新发布信息澄清挽回公司信誉后才把工资发给我们。我想问的是这保证书怎么写才具有法律效益，我怕的是我们写了他不发那我们怎么办。...
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一个多月以前因为公司内部调整我们一匹员工离职，公司答应我们在5天之内把工资结清。但是一个多月过去了，公司股东因为利益问题一直在推脱。后来我们联名发布信息说 不利于公司的信息并且重新发布信息澄清挽回公司信誉后才把工资发给我们。我想问的是这保证书怎么写才具有法律效益，我怕的是我们写了他不发那我们怎么办。...
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我因怀孕了不能继续上班，没有安公司规定提前一个月交辞职报告，所以公司不发当月工资及1000块钱押金，我该怎么办？能要回工资和押金吗？...
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在原单位属于公司的正式员工，已签订了正式的劳动合同3年，但是由于上班时间长，工作环境差，医保卡什么的都不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠一个月·越干越郁闷，一气之下就走人了。没有递交了离职申请的，想的什么都不要了，当时太冲动了就走人了。现在走了半年 ...
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公司拖欠工资，而且未签订劳动合同，离职时说好过段时间就发工资，结果公司以各种理由不发，还要扣钱（以前一个同事被扣掉半个月工资），做的是网络方面的 网上的那些内容人家不信，门禁卡虽然有，也有房间号，但是不容易联系到房主，没有公司租房证明，以前公司员工的认证可以吗？需要证明他们身份吗？因为都没签合同，所以 ...
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我于2011年5月23日提出离职，现在已经7月12日了，昨天我交接完所有手续了，但是老板还估计说我没整理好资料，然后出去，不管我，之前说好了是12日走的 不肯签名，我怕到时候20号发工资的时候说我没交接，然后不发工资，以前已经有过很多事例了，很多走的员工都拿不到工资，都以这个理由，请问我该怎么做呢？...
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工作，2013年6月至2014年4月公司未交社保，2014年5月以不发工资逼迫员工签下自愿放弃社保，以现金形式补发的协议，2014年5月之后公司把 往后补交社保，这样合理吗？ （2）8月6日收到辞退通知，公司要求当天办理离职手续。被辞退后公司应该给予几个月的补偿金？ (3)合同规定每月8—15号发放 ...
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离职已经一个月了，公司到现今还欠着我10月份和11月份的工资该怎么办。主要原因公司全体员工还没有受到10月份工资，公司最高领导也没有做出回应。我们的工资一直拖着不发...
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我们公司在员工辞职后不一次性支付工资，要压一个月，等下个月发工资时候才给，今天我们公司的原来的同事来领上个月工资，结果老板不给，工资算少了 让请他吃饭，不请吃饭不给工资。我也很快就要离职了，很担心这样的情况会发生在我身上，我们公司也不签订劳动合同，请问这种事情应该怎么办？需要平时注意搜集哪些证据？就算 ...
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我是去年11份去的一家深圳的公司，今年4月份离职回家继续进修。现在公司员工四月份工资都已经发放 。唯独我的没有发，打电话给老板，老板说我之前工作没有做好心情不好，四月份工资十月份发放，现在我应该怎么办？...
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