）抓好百户现代企业制度试点企业领导班子建设。由中组部牵头会同人事部、国家经贸委制订具体办法，按照现行干部管理权限，组织各地方、各部门对试点企业的领导班子进行考察 ，增强企业在市场竞争中的压力和动力。继续贯彻落实《破产法》和《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔１９９４〕５９号） ...
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全面提高各级政府的管理水平和效率，加快建设一支高素质、专业化的公务员队伍。根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006 领导小组办公室制定的《东部地区支持西部地区发展优势产业人才培训实施方案》和国家人事部下发的《东西部公务员对口培训工作总体设想》，“十一五”期间共为西部 ...
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全面提高各级政府的管理水平和效率，加快建设一支高素质、专业化的公务员队伍。根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006 领导小组办公室制定的《东部地区支持西部地区发展优势产业人才培训实施方案》和国家人事部下发的《东西部公务员对口培训工作总体设想》，“十一五”期间共为西部 ...
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生活待遇。巩固和完善“三个机制”，确保离休干部“两费”的落实。加强离退休干部党支部建设。做好国有企业改制和破产企业离休干部管理服务工作。三、着眼打造一流 规定》等五个法规文件的具体措施和办法，加强宏观指导和督促检查。会同人事部门对全市公务员法实施工作进行指导和督查，制定公务员录用、考核和监督工作实施 ...
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黑龙江省人民政府关于认真贯│黑政发〔1986〕15号┃┃│彻执行《黑龙江省收费罚没集│┃┃│资管理条例》的通知│┃┠───┼──────────────┼─────────────┨┃153、 │黑龙江省人民政府关于印发│黑政发〔1986〕19号┃┃│《黑龙江省个体开业医务人员│┃┃│和联合医疗机构 ...
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管理局关于进一步加快全省医药行业改革与发展步伐的意见的通知黑政办发(1998)22号349、黑龙江省人民政府办公厅转发省宗教事务局关于深入贯彻实施《黑龙江省宗教事务管理条例》意见的报告的通知黑政办发(1998)32号350、黑龙江省人民政府关于贯彻国务院国发(1999)39号文件精神深化化肥流通体制 ...
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、编制问题，可向同级机构编制部门专题申报研究。(二ぉ、省自主择业军队转业干部管理服务机构职责1、在省军转安置工作部门的领导下，按照自主择业军队 生活补助、房租补贴。增发退役金比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知 ...
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加以改进和完善。2、向同级政府人事部门报送实施工作总结。3、各级政府人事部门对同级政府各工作部门的实施工作组织检查验收。乡(镇)的实施工作，由 任命领导职务、非领导职务和确定级别，均按干部管理权限办理审批手续。(二)在推行国家公务员制度期间，各级国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务人员(转业军官 ...
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企业领导职务。7．改革事业单位人事管理制度，建设高素质的科技干部队伍(1)进一步理顺事业单位人事管理体制。根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的 级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。破除事业单位干部身份终身制，单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订 ...
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情况向院人事教育局报告。 第十三条严格执行《中共中央组织部、人事部、中央编办关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》，严禁擅自增加机构编制、突击 严格执行《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉行为的处理规定》，严肃查处违反条例的行为。对严重违反《条例》的问题，按照干部管理权限， ...
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