《出入境管理法》呼应了国家引资引智、吸引人才的中长期规划。一方面，新法在外国人入境普通签证的类别中增加了人才引进类签证，以法律的明文规定传递国家吸引 外国人违法提供出境入境证件，单位介绍外国人非法就业，单位非法聘用外国人等单位违法行为的处罚规定。这些规定更加符合社会发展的现状和管理实践的需要。 七、《 ...
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）营业计画书（内容应包含国内人力中介市场评估、预定从事就业服务事项之作业或外国人引进流程、外国人管理服务事项、收费定价策略及财务规划等事项）。 （八） 及处理方式如下： （一）程序审查：审查申请人是否依本办法第十三条第一项规定期间申请设立许可及核发许可证。 （二）文件审查：审查申请人是否依本办法第十三 ...
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事项(12项)1、单位住宅房屋产权移交审批2、落实政策房屋审批3、物业管理项目确认审批4、出售公有住房及房改房退购审批5、单位提高、降低 9、往来港澳通行证(探亲、旅游、商务、培训、就业等)申领审批10、大陆居民往来台湾通行证申领审批11、外国人签证审批12、外国人居留证(含临时居留证)申领审批13、 ...
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权，并基于国家之平等互惠原则，中央主管机关得会商相关中央目的事业主管机关，就国内就业市场情势、雇主之业别、规模、用人计画、营运绩效及对国民经济、社会发展之 工作。 七、从事第一款至第六款事业之相关规划、管理工作。 第11条 外国人受聘雇从事前条第五款规定之观光事业导游人员、领队人员或旅行业经理人工作， ...
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法律第135号修正1999年12月22日法律第160号1952年法律第126号使得出入境管理及难民认定法在1952年4月28日以后拥有法律效力。第1章总则第1条 规定的再入境许可（延长有效时间的许可）第67条（2）：外国人按第19条（2）第1项的规定获得就业资格证明时，应考虑实际费用交纳政令规定数额的 ...
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第135号 修正 1999年12月22日法律第160号 1952年法律第126号使得出入境管理及难民认定法在1952年4月28日以后拥有法律效力。 第1章 总则 第1 的再入境许可（延长有效时间的许可） 第67条（2）： 外国人按第19条（2）第1项的规定获得就业资格证明时，应考虑实际费用交纳政令规定 ...
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或特征相近的某一民族，但须在入籍后的两年内申请办理。 2、加入中国籍的外国人自愿申请填报为我国某一民族成份的，持所在单位出具的证明，报省、自治区、 依法办理解约手续的，对户口已落在原就业单位现已重新落实就业单位的，现就业地公安机关可凭本人申请按照本地户口管理的有关规定，依法办理户口迁移手续；对不符合现 ...
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（一）Ｄ字签证发给来中国定居的人员； （二）Ｚ字签证发给来中国任职或者就业的人员及其随行家属； （三）Ｘ字签证发给来中国留学、进修、实习6个月以上 拘留；情节严重的，并处限期出境。 对违反本实施细则第二十一、二十二条规定的外国人，可以处警告或者500元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。 对违反本 ...
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。定居身份确认表由申请人或者委托其在中国的亲属向申请定居地的市、县公安局出入境管理部门申请领取；（二）申请Ｚ字签证，须有中国聘雇单位的聘请或者雇用证明， 拘留；情节严重的，并处限期出境。对违反本实施细则第二十一、二十二条规定的外国人，可以处警告或者500元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对违反本 ...
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拼音字母： (一)D字签证发给来中国定居的人员； (二)Z字签证发给来中国任职或者就业的人员及其随行家属； (三)X字签证发给来中国留学、进修、实习6个月以上 情节严重的，并处限期出境。 对违反本实施细则第二十一、二十二条规定的外国人，可以处警告或者500元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对违反 ...
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