类毕业研究生、本科生、大专生、中专生及外地生源在本市市区落实就业单位以及在济南市办理“先落户、后就业”的非师范类和师范类毕业生。 第三条 在济南市区落户 生源毕业生 4、取得中专学历，在济南市落实就业单位并与该单位签署劳动合同（就业单位是事业单位的与单位签订聘用合同），按时交纳养老保险费，聘用期满五年 ...
//www.110.com/ask/question-760995.html -了解详情
的唯一途径，而只是带有补偿性质的支付。勤工助学在当今高校中已十分普遍，大学生从事勤工助学的原因各异，有的是为了赚取生活费，减轻家庭经济负担；有的是为了充实课余 的规定，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这就意味着，高校大学生不受劳动法的调整和保护，其身份仍然 ...
//www.110.com/ziliao/article-180978.html -了解详情
，或非法限制学生的人身自由等，都是对学生财产权和人身权的侵害等等。? 2 大学生权益遭受侵害的原因分析2.1 高校性质转化过程中，权力定位的相应变化与现行 关系。尤其是随着高校缴费上学制度的实施，大学毕业生双向选择的就业方式的推行，这种契约关系或者合同关系体现得更加明显。? 1999年的田永案开辟了对 ...
//www.110.com/ziliao/article-180659.html -了解详情
自己的合法权益。 当然，除了上述原因外，大学勤工俭学部门的工作失误也是导致大学生权益受损的原因之一。大学校园里面普遍有专门为经济困难或有要求的同学 1995年印发的相关文件：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，可以不签订劳动合同。”因此，大学生利用课余、假期打工并不被认为是劳动关系，而是劳务关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-474943.html -了解详情
中介不兑现承诺所占比例最高，其后依次为克扣工资、少算工期。综合大学生在打工过程中上当受骗案例，其权益受损主要有如下情形:(一)黑心中介.宰人 原劳动部，”5年印发的相关文件:“在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业.可以不签订劳动合同。”因此，大学生利用课余、假期打工并不被认为是劳动关系.而是劳务关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-269081.html -了解详情
、生活补贴等扶持政策。实施和完善面向基层就业的专门项目，2009年计划选聘 400名大学生村干部，60名大学生“三支一扶”志愿者，14名农村义务教育阶段学校 改革等部门) 四、工作要求 (一)加强组织领导。各县党委、政府要继续把解决就业问题作为灾后重建的重要工作来抓，县人民政府是责任主体，政府主要领导 ...
//www.110.com/fagui/law_360142.html -了解详情
招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬，依法参加社会保险。对到非公有制单位就业的高校毕业生在专业技术职称评定、申请科研项目 由自治区财政代为偿还。要精心组织实施好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教师特岗计划”等面向基层就业项目，改善基层干部队伍结构，解决企事业 ...
//www.110.com/fagui/law_291520.html -了解详情
就业。凡聘用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位 培训和技能竞赛活动，帮助大学生提高职业能力和综合素质。各高校尤其是民办高校、高职院校、新办院校都要成立专门的就业指导服务机构，充实和加强 ...
//www.110.com/fagui/law_290715.html -了解详情
。（省委组织部、省人事厅）（三）对参加实施“大学生志愿服务苏北计划”、“三支一扶计划”等面向基层就业的志愿者，及选派到苏北地区县城以下农村中小学任教 省公安厅）（三）落实企业用人和劳动保障制度，加强对非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生到非公有制 ...
//www.110.com/fagui/law_295176.html -了解详情
加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险的监督检查，维护高校毕业生的合法权益。7、建立职业见习制度。各级政府毕业生就业主管部门和劳动保障 。今后，县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。10、继续实施“大学生志愿服务欠发达地区计划”。从2006年起连续5年，全省每年招募300名 ...
//www.110.com/fagui/law_173944.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务