企业经济效益起到了积极的促进作用。随着现代企业制度改革的逐步深入，为使已改制企业工资调控办法适应市场经济要求，加快建立企业自我激励、自我约束的分配机制，我市 工资水平办法。其他有关问题仍按天津市劳动和社会保障局、天津市财政局《关于印发〈企业自主决定工资水平试行办法〉的通知》（津劳局［２０００］１５９号 ...
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是下岗职工的，用人单位应与其签订协议，明确将为其缴纳的基本养老保险费随工资一起支付给下岗职工本人，由下岗职工通过原单位按规定缴费；对于临时聘用人员中 缴费手续。四、临时聘用人员在达到国家法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门审批后，享受城镇企业 ...
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；拖欠养老保险费的，应当制定补缴计划，按期补缴。第七条困难企业按照职工个人上年度月平均工资之和的6．3％按月缴纳基本医疗保险费。职工个人上年度月 按照本办法参加基本医疗保险。第十二条困难企业经济状况好转，经市财政和劳动保障行政部门认定后，应当按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》参加基本医疗保险。关联 ...
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半成品的试制费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间实验费、研究机构人员的工资、用于研究开发的仪器设备的折旧、委托其他单位和个人进行科研试制的费用 人才来津创办服务外包企业，可申请天津市风险投资基金支持、项目启动经费支持和市人才发展基金委托的金融机构贴息贷款。大力实施引进人才居住证制度。本市服务外包等 ...
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天津市第十届人民代表 大会常务委员会第二十一次会议通过，根据1993年3月11日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议《关于修改天津经济技术开发区 经开发区劳动管理部门批准。第九条用人单位应当以货币形式按月或者月以下期限向劳动者支付工资。劳动者的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由 ...
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无法确定的，以上年度本市职工月平均工资为缴纳基本医疗保险费的基数。第十条基本医疗保险费的费基和费率的调整，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出，报市 技术开发区、天津港保税区、塘沽区的基本医疗保险制度按本规定逐步过渡。外商和港、澳、台商投资企业按照《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》（津政发［ ...
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有关部门要紧密配合，互相协作，注意总结经验，以保证这项工作的顺利进行。天津市国营企业固定职工退休费用社会统筹办法（试行）为适应经济体制改革的需要，实行退休 （县）劳动保险统筹机构执行事业单位财务制度。第七条各企业及主管部门要按照劳动行政部门的规定，对一九八六年职工工资总额和退离休人员名册等有关资料进行 ...
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第一章总则 第一条为使公司建立现代产权制度，保障公司股东和债权人的合法权益，依照《中华人民共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若 干意见 的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职 工有辞职的自由，但必须在 ...
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工作部门联席会议制度，统筹协调本行政区域内的职业教育工作。教育行政部门负责职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理和其他有关的职业教育工作。劳动保障行政部门 提取职工培训经费，职工技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业可以按照职工工资总额的百分之二点五提取，列入成本开支，当年有节余的允许结转 ...
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)下列居民、村民，可差额享受最低生活保障待遇：1、在领取当月(年)应得收入(工资或基本生活费，离退休金或基本养老金，失业保险金)后，家庭人均收入仍低于最低生活保障 ；2、家庭成员收入证明；3、丧失或基本丧失劳动能力的无业人员，需出具民政部门指定的医院或天津市劳动能力鉴定委员会的证明；4、夫妻离婚的，需 ...
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