获得两种等级奖以上的，其奖励的金额按最高的等级计发，不得重复奖励。颁发质量奖金，要体现多劳多得的原则，不得搞平均主义。三、自治区级的质量奖项目，其荣誉奖状、 拨款一万五千元给区经委支付奖品制作费，以及质量管理部门的优秀质量管理工作者的奖金。四、本规定从一九八六年起执行。以上报告，如无不当，请批转各单位 ...
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的事业单位，应由主管部门会同财政部门核定收入分成比例、各项基金比例和奖金限额。超过规定奖金限额的，要交纳奖金税。具体办法，由财政部商劳动人事部尽快提出， ，报国务院批准。五、加强管理和监督国家机关和事业单位必须认真执行国家有关工资、奖金、津贴、补贴和保险福利的各项规定，违反的要坚决纠正，不改的要严肃 ...
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各机构定之。 第14条 各机构依据各工作人员考核成绩及平日功过应另行发给工作奖金以资奖掖者，得拟具发给标准，报本部核定后实施。 第15条 工作奖金于机构当年度用人费限额有节余时发给之。 机构盈余实绩已达预算标准者，全年工作奖金发给总额不得超过本机构二个月薪给总额；机构盈余实绩未达预算标准者，全年工作 ...
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没有在合同中体现，但在公司是大家都默认的事实。请问公司这样处理合适吗？因为奖金拿发票抵充影响到个人交税和四金交纳的数额，这种情况可以申请劳动仲裁吗？...
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工资单从来没有发过，最近发生争议起诉了，公司提供的工资清单上显示有绩效奖金和业效奖金，绩效奖金（实际约定是转正后工资）三个月一发，而业效奖金是当时口头约定的奖金，没有定数额，转正后第一个月发了388，后来一年多这一奖金均未发过，能要回来吗？单位提供的工资单上有一个月有业效奖金，其它月份都没有。...
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费用，哈尔滨公司负责交付我的保险。 当时公司承诺工作满一年，随当月公司一次性支付奖金4万元，没有其他条件。并且签署一年的劳动就业合同，在合同中，编写工作 ，并且进行新一轮的软件开发。 2013年7月，本人咨询公司何时发放当时承诺的奖金，公司下达一个不能完成任务，并且透露出，这个任务不能完成的话，奖金不 ...
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组得到了团队奖，我因为个人原因5月16号辞职，那时候只发了工资还没发奖金，辞职时提奖金时公司主管说看着办，也没说不给发，结果现在奖金发下来了，我什么奖金都没有，这种情况该怎么办？后来联系公司，公司说，我已经离职，本来我的第三名奖金就该画在第四名同事身上，而且团队奖我也没份，我认为那是上个月的奖金， ...
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您好，我定为工伤10级，我们的收入是以工资和奖金组成的，请问我工伤期间的奖金是否有？单位说因为社保会赔偿我钱，所以工资他们是不会扣的，但当月奖金是没有的！但社保的补偿绝不应该是扣我奖金的理由啊！单位说你不可能两边都拿钱的，好像我在靠工伤赚钱似的，我是因公受的伤，怎么能扣我奖金呢？ ...
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工伤休息期间单位没有发月奖金和年终奖金，工作期间拿奖金都是签字拿现金走人，现在打算劳动仲裁，但是自己没有奖金的证据，自己属于派遣员工，派遣单位发的工资，用人单位发的奖金。但奖金签字的证据在用人单位，我没有的前提下是不是仲裁时由单位举证。这种情况仲裁的话我的奖金能不能拿到。...
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年12月初的时候公司找我谈让我离职，但公司没有按劳动法支付补偿金，我没同意。结果公司说我的年底奖金没有了，因为我转岗了，不能按销售待遇拿奖金。我的工作内容也是打字复印之类的活，明摆着让我自己走人。请问我能不能要回我的奖金？如果以此仲裁，我需要收集什么证据？谢谢了！修正一下，是业务提成（回款提成的 ...
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