去别的地方上班,等我去了上班的那个地方又让我交了70块钱,后来因为种种原因,说我不合格,后来我又回到原始应聘的那家,经历说让我就在那干,实习期是一个星期,实习期间没有工资,他们说的上班时间和实际的工作时间不一样,而且工资也不一样,比他们说的工资少很多,工作时间也长很多,（没有任何证据）我感觉他们就是 ...
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我是应届毕业大学生，只想在单位待一年，可是单位要签三年。并且在半年实习期还没开始就签，我要是签了，一年后走不就违约了。我该怎么办？...
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我在公司上了8个月班，实习期800元话费50，期满1500话费100，今年3月份涨了200也就是1700话费100，另没有交付任何保险，请问赔偿金公式是怎么计算的，公司应该支付我多少钱，急请答复，谢谢...
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本人是2008年本科应届毕业生，7月18号入富士康工作实习期为半年即2009年1月18日实习期满，临近春节由于公司状况不佳准备放假一月本应该 ...
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合同。乙方在甲方试用期为5-7天。试用期若乙方合格，续签实习期劳动合同。 二、工作内容 第二条 乙方同意在甲方从事______________工作。第三条 甲方对乙方的 以局面形式通知甲方。 第十五条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制 ...
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3、关系不同用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的或者以完成一定工作任务为期限的劳动 所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。三、实习期内如何维权鉴于实习生权利保护的法律法规缺乏，导致实践中实习生权利受到侵害得不到 ...
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顶岗条件者,月工资2500元。同时双方在合同书第27条约定，按国家规定交纳住房公积金。合同签订后，中油工程公司根据工作需要，安排王永会从事监理辅助工作，按照每月 合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。双方签订的劳动合同约定实习期为12个月，违反了劳动法上述规定，应为无效约定。试用期应以法定6个 ...
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顶岗条件者,月工资2500元。同时双方在合同书第27条约定，按国家规定交纳住房公积金。合同签订后，中油工程公司根据工作需要，安排孙彦会从事监理辅助工作，按照每月 合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。双方签订的劳动合同约定实习期为12个月，违反了劳动法上述规定，应为无效约定。试用期应以法定6个 ...
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毕业生签订劳动合同又不与毕业生签订就业协议书，而只是对毕业生进行试用，是违反劳动法的行为，对于毕业生来说也是极为不利的。 二、关于试用期与见习期、实习期 大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大，高校 ...
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王永会辩称，原告的诉称理由不成立。理由1、原被告签订的劳动合同明确约定实习期为一年，实习期满工资为2500元，但原告工作至今，仍按照 合同； 二、原告濮阳中油工程管理有限公司支付被告王永会经济补偿金6250元、补足劳动报酬差额6000元、2008年7月份工资及2008年8至10月份生活费2980元， ...
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