双方签订了劳动合同,原告聘用被告为美发组理,双方在劳动合同中约定了上岗前的培训及相关费用,同时约定了被告(乙方)接触劳动合同应当提前30日以书面形式通知 ,现原告依法向法院提起诉讼,恳请法院依法维护原告的合法权益, 因为他没有正式的培训我,而且动不动就扣钱,每天还工作14个小时,不让我们坐着,一个月才 ...
//www.110.com/ask/question-908712.html -了解详情
确定的计算基数。 第八条 甲乙双方其它约定，双方约定服务期为叁年，违约金拾万元。 第九条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、岗位协议书（/） 3、竞业限制人员协议书（√） 第二十 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html -了解详情
公司保证悦莱酒店在开业前提供35名技师，家贵富侨公司派出的员工在上岗前所产生的一切费用由家贵富侨公司自理，在经营期间，悦莱酒店如需增加 为由，反诉请求判令悦莱酒店继续履行合同并要求悦莱酒店支付管理费10万元、承担违约金437500元。一审法院认为，双方所签订的《加盟合同书》是双方真实意思表示，没有违反 ...
//www.110.com/panli/panli_4608351.html -了解详情
劳动合同法》第二十二条规定的专项培训是怎么定义的，本人放射科工作，因单位需求要求转B超，进修乃是上岗前的学习培训，本专业知识并未得到提高，是否是否属于协议内的专项培训。 2.实际培训期间并未产生相关培训费，也属于脱产学习，该如何赔付。 3.合约里没有明确写明违约金，而是直接写的赔付进修期间工资 ...
//www.110.com/ask/question-1829205.html -了解详情
规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握 合同的责任第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。第四十八条其他违约责任 十一、双方约定的其他事项第四十九 ...
//hetong.110.com/hetong_13683.html -了解详情
规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方 后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html -了解详情
待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急 责任第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。第四十八条其他违约责任_________ 十一、双方约定的其他事项 ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html -了解详情
工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 责任 第四十七条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金______元。 第四十八条 其他违约责任 十一、双方约定的其他事项 第 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html -了解详情
工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作．规程 的责任 第四十七条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金____元。 第四十八条 其他违约责任 十一、双方约定的其他事项 第 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html -了解详情
，我觉得和我应聘的岗位不符合，我想辞职，请问是否会赔偿违约金？工作内容里面说的是上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料，方可上岗，当时这家公司就一个人给我说 哈他们公司主营什么，然后说了哈他们公司红酒的规格那些，喊我记了哈，所谓的培训业不超过20分钟，我也不了解。在劳动合同书中最户经济补偿与赔偿中说的是 ...
//www.110.com/ask/question-2348186.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务