安排相关人配合工作，据实提供相关情况和证明材料。3、劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书， 单位对不予受理决定、终止决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法 ...
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。原告郑州市龙泉食品有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年1月19日向本院提起行政诉讼。本院于2011年1月19日受理后，于2010 ；7、岳亚森在新郑市辛店镇中心卫生院的入院记录； 8、岳亚森的书面工伤申请书；9、贾XX的证明材料；10、贾XX的户口本复印件；11、靳 ...
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原告河南永立墙板有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2010年12月2日向本院提起行政诉讼。本院于2010年12月2日受理后，于2010 ，原告对被告提交的证据1的真实性无异议，对其合法性有异议，认为该证据认定事实错误，适用法律不当；对证据6-10的真实性没有异议，但对其关联性有 ...
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对第三人王鹏举的受伤作出临劳工认字（2009）第119号工伤认定，上诉人不服提起行政诉讼，一审法院在未查清事实的基础上作出了维持临劳工认字（2009） 、王鹏举与惠和公司存在事实劳动关系，发生了伤害事故。根据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户和 ...
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杨思伟因不服被告梧州市人力资源和社会保障局作出的工伤认定申请不予受理决定，于2010年6月4日向本院提起行政诉讼。本院于2010年6月10日受理后，于2010 的时间是2010年4月19日，申请已过法定时限；3、送达回证、《工伤保险条例》第二十条、《广西壮族自治区实施办法》，证明被告在法律、法规规定的 ...
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作出认定工伤的具体行政行为之前原告未能提供有效证据证明其主张。因此，被告根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项，认为陈萍所受伤害属于“在工作时间 于2009年12月23日作出维持《工伤认定决定书》的复议决定。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款之规定 ...
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人力资源和社会保障局作出的豫（许）工伤认字（2009）338号工伤认定通知书，向许昌市魏都区人民法院提起行政诉讼，许昌市中级人民法院作出（2009）许行辖字 调查，对第三人提供的证据，原告认为与本案没有任何牵连，原告接到工伤认定书60日内已申请复议，许昌市政府作出不予受理决定后十五日内向法院已起诉， ...
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日内重新作出具体行政行为。原告黄通领不服，向法院提起行政诉讼。原审另查明：1、项目经理部在工伤认定程序中即提出与黄通领不存在劳动关系，应先 项目经理部与中铁十八局集团有限公司为代理关系。原审认为，行政机关作出的具体行政行为应当认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。本案中，1、被告永安市人民政府仅凭“ ...
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行使申辩的权利。上诉人得知被上诉人作出该工伤认定决定书后，即向许昌市人民政府申请行政复议，2009年8月11日该复议机关作出不予受理决定书。2009年8月25日向一审法院提起行政诉讼，但一审法院在接到起诉材料后告知上诉人因当日有事不能办理立案手续，第二天再来补办相关手续也 ...
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徐某述称：第三人与原告存在事实劳动关系， 被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。第三人未提供 决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。本院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本行政 ...
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