澜集团公司为她找了个人才楼前台收银结算的工作，工作轻松况且上班又近。可她没做三天就辞职不干了，嫌弃那工作是三班倒，工资低。我跟她说：“关键你没文凭先做 翻腾。即刻我就找她谈心，先不要把孩子生下来，因为夏芳你对我没有夫妻之间的那么回事，总与我有隔阂对我不理不采，要小孩的事且缓缓再说。她当时叫来四个娘家人 ...
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是一九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的，当时的工作就是修椅子，当时是向老板领工资的，做了一个月时间，公司郭经理（现行政郭总监）就问我愿不愿意在 郭总监就通知我说：由于你年龄的原因要把你调到车间去，天啊，这不是明摆着赶我走吗？我做木工做了十几年，叫我到车间做什么，如果不去，说我不服从调动 ...
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但由于企业没有与员工签订书面劳动合同，没有明确约定工作期限，在员工辞职离开时，也只有望洋兴叹。有的企业与员工虽有过口头约定的工作期限，但员工违口头之约而辞职 ： 张小姐在某健身俱乐部工作了一年，某日忽被部门主管告知回家不用来了。这时，她才意识到自己竟然当了一年的临时工，一直在拿试用期工资，俱乐部也未为 ...
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元，员工刘涛的工资为5818元。刘涛称他刚从湖南某高校毕业，这个工作带给他足够的薪水，让他很满意。 2011年1月，记者以回老家为由辞职离开。 [b] 会了……但是工作真的很难找，我们班毕业的时候有53个人，现在找到工作的还没有一半，都过去半年了，很多人还靠家里给钱在这里生活，我是他们羡慕的对象，所以 ...
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16日，曹乐提出解除双方劳动合同，三业公司同意其离职请求，但没有按劳动法规为曹乐支付拖欠的工资及提成，经济补偿金，也不补办社会保险手续。且因三业公司一直没有 本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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护士长A口头通知：明日开始回家休息，休息一周，如果想通了再说。如果有意见则可以自己辞职。原告很不解，没有同意。此后多次交涉，未有改善，矛盾激化。被强制休息 。对怀孕７个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满 ...
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签半年吧。于是便签了，后面有一条是“如果未满半年自己提出辞职的，要赔偿公司违约金1000元。工作服保证金做满半年后退还，否则不退。”（合同上并没有写保证金额）他当时还说， 说，我问要几天才能答复，他说十天，我说能不能再快点，他说三天。我说当时面试你怎么不和我说这个工作内容，说了我不会签的，他就说现在不 ...
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觉得战争前景很不妙，他想知道为什么。他的工作使他对国际危机的高层决策过程特别有兴趣，就想探究美国在对越政策上到底有没有问题。为此，他要求把他派往越南 系列的前两天，发行人苏尔茨伯格才最终决定，搞一个连续十天的系列，每天六个版面，由著名记者希汉的文章打头，然后是选择发表的五角大楼关键文件。 1971年5 ...
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。关于前一种情形，一个来自斯里兰卡的案件提供了很好的说明。当局指控一所学校没有在规定期间给教师发放工资，从而违反了相关法律第6条（i）项；尽管学校 局长根据一份调查报告，认定一个见习警察由于私生活方面的问题不适合继续从事警察工作，责令他辞职，否则将开除他。相关的调查是由副局长进行的。法院认为，在该案中 ...
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