冠相家具(上海)有限公司营业执照、误工收入情况证明、收入证明、个人所得税完税证明、工资清单。第一、第二被告对完税证明无异议,对其余证据的真实性有异议,认为原告应提供劳动合同及缴纳社保金的证明。原告表示未与该公司签订劳动合同,也未缴纳社保金,平时工资以现金形式结算。三、残疾赔偿金57,676元 ...
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证明庄玲霞2008年间出具的其它结算单,都被法院认定为受雇于泉州绅太的职务行为;6、惠安县国家税务局螺阳分局《税务事项通知书》及送达回证,拟证明庄 上面加盖的是惠安县社会劳动保险管理中心的审核专用章而非公章,即使是真实的,其内容是社保缴纳的情况,与庄玲霞已经离开太洋公司没有因果关系。即使庄玲霞已经离开 ...
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在4 000元以上,原告的投诉没有道理。当时被告只是向劳动监察部门说,被告给原告社保也缴纳了,合同也签了,原告还去告被告,还好意思走进来。劳动监察部门的工作 :(1)2010年9月至2011年9月工资单及结算单共十八份,用以证明被告已按月发放原告工资及加班工资。原告对该证据真实性无异议,双方曾口头约定 ...
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乙方)签订《协议书》,约定:“乙方聘用人员魏*在甲方公司本部办公,所产生的工资及五险四金、电话费及其他办公费用等由乙方承担。” 2006年4月1日 。另,原告自1993年1月起至今系*旅行社的员工,该单位一直在为原告缴纳社会保险费等费用,原告自2007年起至今一直在上海*旅行社有限公司日本部担任经理。 ...
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,但对我提出的经济补偿及一直未结算我工资的补偿金均未支持。 我当时辞职时填写离职申请表上写明因公司经常加班、不支付加班工资及不依法缴纳社保原因提出辞职,但当时公司 也并未拿出我辞职原因的证据。公司以我处于仲裁早请中,等结果下来后再发工资。我是3月21日离开公司,3月31日申请仲裁,公司4月6日收到仲裁 ...
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月12日,双方解除劳动关系,迎宾饭店给闫春香结算了12天的工资。闫春香因经济补偿金、社会保险、双倍工资与迎宾饭店发生争议,向开封市劳动仲裁院申请仲裁, 合同。2009年8月迎宾饭店与其解除劳动关系,现要求迎宾饭店支付经济补偿金、双倍工资及缴纳社保金。迎宾饭店辩称:闫春香所述不是事实,闫春香实际在其单位 ...
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年原告曾向被告递交停薪留职申请。4、上海市城镇养老保险个人账户结算单。证明被告违反规定擅自封存原告的社保帐户。5、第六人民医院检查报告、检查报告单。证明 转移手续。1998年1月起,原告不再至被告处上班,被告不再支付原告工资及为其缴纳社会保险费。之后原告外出打工,期间曾多次往返国内外。2008年12月 ...
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重庆市农民工养老保险个人账户实缴按年统计表》,以证明被告从2011年4月起到社保部门为原告办理了养老保险;5、《工伤保险单》,以证明被告从2011年6 同意,对原告的该项诉讼请求,本院予以支持;2、关于2011年8月份的工资及赔偿金的问题,本院已确认原告2011年8月工资为2455元,被告应当足额支付 ...
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。即使该公司存在,但原告没有提供相应的劳动合同和社保缴纳证明,因此也无法证明原告的主张。原告提交的证据表明其工资为4200元,应该缴个人所得税,且应该有相应的工资 住院治疗;2、住院已花费3万元,后续康复治疗仍需费用约4万元,以最后实际结算为准;3、患者体质较弱,每天所需营养费约60元;4、患者不能 ...
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事业管理局缴纳失业保险费568.14元、基本养老保险费8988.45元,后将该票据交给被告,被告于2007年3月29日凭原告的上述缴费票据给原告补发社保、医 补发工资、2009年应休假而未体假之间的加班工资及2008年春节后多扣其三天的缺勤工资的诉讼请求,因原告对此并未向本院提供相关证据证明该事实的 ...
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