一年内参加由人事教育局统一组织的上岗培训班，学习履行岗位职责必备的领导理论和业务知识，增强履行领导岗位职责的责任感和使命感，迅速适应新的角色和环境的 资助举办2—3期高层经理研讨班。 第十五条 支持举办市场经济理论知识、现代企业管理知识、法律等相关知识的培训，提高科技开发人员适应市场变化和竞争的应变 ...
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案例描述：2010年4月,某保险公司招聘陈某任该公司市场营销部开发经理，双方签订了三年期的劳动合同,约定试用期为6个月,月工资为2万元。同时，季度达成 适用混淆，引发不必要的纠纷。 因此，建议用人单位在制订试用期的录用条件时，将岗位职责的要求，具体、明确的量化至录用条件当中，以备在试用期解除时，直接 ...
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各岗位职责：一、〈营销部经理〉：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型 ...
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力量强、生产经营规模大的生产型私营企业，可试办集团公司。 四、登记程序与岗位职责(一)咨询至回答申请人的登记咨询，使申请人明确登记的基本知识、有关政策、 ；6、广告费收入须单独立帐。(五)中外合资、合作广告公司指具有为广告客户提供市场调查，广告策划、广告效果测定及设计、制作、代理、发布等全面服务能力的 ...
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简称湘劳公司）根据《劳务派遣劳动合同书》派遣至长沙某公司在长沙某公司的维护经理岗位上担任维护工作的工作人员，上岗期限从2010年4月1日至2012年3 居住地则在十字路口北侧的芙蓉区新桥小区。事故发生前李某在芙蓉区富家湾水果批发市场A10栋4号经营的鸿旺水果批发部是一家主要针对酒店配送、单位团购和批发 ...
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经营目标和发展计划及可行性实施方案等；18． 合理布局商业网点，合理安排各岗位人员；19． 明确、掌握、指定商店经营目标；20． 经常了解员工的思想 质量情况；32． 严格遵守各项规章制度，完成领导临时交给的任务；行政主管职责33． 在经理的领导下积极协助领导做好各项工作；34． 做好公司的来往文件、 ...
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研修班、境外培训、挂职实训、引进国外培训品牌等方式，加强旅游企业总经理、部门经理岗位职务培训，把旅游业中高层管理者职业培训工作纳入对星级饭店、旅游社、景区（ 和建立促进旅游人才脱颖而出的机制。 2、明确职责和任务，发挥旅游企业在员工教育培训中的主体作用。企业是市场的主体，应着眼企业生产经营和战略发展的 ...
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研修班、境外培训、挂职实训、引进国外培训品牌等方式，加强旅游企业总经理、部门经理岗位职务培训，把旅游业中高层管理者职业培训工作纳入对星级饭店、旅游社、景区（ 和建立促进旅游人才脱颖而出的机制。 2、明确职责和任务，发挥旅游企业在员工教育培训中的主体作用。企业是市场的主体，应着眼企业生产经营和战略发展的 ...
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克斯特担任技术顾问一职，合同期限为3年，试用期为3个月；技术顾问的岗位职责包括：参与项目的咨询支持并参与对公司现有咨询人员的业务培训，协助主管进行公司 转换为产品，负责指导和监督相关部门技术人员的工作，参与实施技术变革并维护公司在市场竞争中的领先地位，完成上级交办的其他工作；温秋生的薪酬待遇为：试用期 ...
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东滨河路证券营业部，营业场所北京市西城区德胜门东滨河路11号。负责人胡定东，经理。委托代理人余淼，男，1972年8月29日出生，汉族，招商证券股份 玉清与丁霞之间的私下交易。另一方面，招商证券股份有限公司规定有详细的投资顾问岗位职责，禁止投资顾问接受客户委托全权代理交易，丁霞对此明知。固然，前述文件 ...
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