各位律师你们好！我是应届毕业生，想咨询一下网上解约的事。我已经网上签合同了，也就是三方就业协议，还没有签正式的纸质劳动合同。从去年九月份实习到现在期间也没有专业的 公司不接触三方就业协议怎么办？ 3我的报到证上是这个公司。我的档案最终会流向这里吗？公司会扣留我的档案吗？ 4办解约又需要办理那些资料呢？...
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的期限内，试用期和学徒期可以同时约定，但试用期不得超过半年。 见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是 ，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 十、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第 ...
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的期限内，试用期和学徒期可以同时约定，但试用期不得超过半年。 见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是 ，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 十、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第 ...
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、技术进出口、贷款等各种申报手续；(六)协助民营科技型企业办理有关手续(包括招聘大专院校应届毕业生、户籍、赴特区边防证等)；(七)负责民营科技型企业的统计年报工作； 管理。凡人事行政关系挂靠在人才交流服务中心或劳动服务公司的，其所有制身份不变，工龄连续计算，并按照国家有关规定，由所在企业向人才交流中心 ...
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人事行政部门审核同意，当年全市事业单位增人计划数的三分之一可用于在各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会上，招聘取得学士以上学位 事业单位人员聘用合同书》(一式三份)，双方各执一份，一份存入个人档案。双方自愿，可由政府人事行政部门所属人才服务机构对聘用合同进行鉴证。聘用 ...
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工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。[/ 如何安排，应由“夫妻协定”明确。一旦学生毕业离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动(聘用)合同，而就业协议则同时终止。 ...
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要占到当年参加分配总人数的10%以上。凡进入乡镇企业工作的大中专毕业生，保留其国家干部身份，档案放到县(市、区)人事局，取消见习期，享受应届毕业生一切 增加。 为了加强对乡镇企业发展基金的管理，市县两级乡镇局要成立乡镇企业投资公司，负责对乡镇企业发展基金的管理。 四、积极调整和优化产品产业结构22、 ...
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是2010应届毕业生 2010年5月28日与苏宁电器签订就业协议，附带补充协议说明一方违约需赔偿另一方1000元，就业协议上面本人未签字但是学校和公司已盖章 公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在月度薪资中代扣，档案、集体户口托管费由个人承担。 三、甲方录用乙方工作期间，乙方月收入不低于 壹仟贰 ...
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是10年应届毕业生，于今年3月份和苏宁电器广州店签订了一份就业协议（就是学校发的毕业生就业协议书），苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到 按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在月度薪资中代扣，档案、集体户口托管费由个人承担。 三、甲方录用乙方 ...
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我是今年的应届毕业生 ，毕业时未签三方就业协议， 然后学校就把我的档案打回原籍， 发给我的报到证的抬头写的是省高校毕业生就业服务指导中心， 之后 有什么影响吗？需要进行报到证二次派遣什么的吗？还有如果我在外省就业 ，如果要办档案转移 ，只需要公司开具调档函去户籍所在地的人事局进行办理就可以转移档案了吗 ...
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