方面对未成年人可能产生的消极影响，故应予以废除。为适应接近成年的未成年人参加劳动或独立营业的现实需要，可另行设立宣告成年制度取而代之。[83] 保留论认为， ，或者跟随亲戚朋友一起外出打工的，可认定为法定代理人已允许其独立签订劳动合同。 [46]参见《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条第1 ...
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《北京市企业职工生育保险规定》，北京市行政区域内的城镇各类企业应当为与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工缴纳生育保险。企业未按照规定参加生育保险的， 都清楚“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或单方解除劳动合同”的法律规定，但是实践中不乏一些用人单位假借其他理由，解除女职工的劳动 ...
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。其四：招用其他单位尚未解除劳动关系的、未履行《成都市用人单位招用人员简章和录用人员备案办法》而代招签订劳动合同属违反法律[url=//www.110.com 关系必须法定终止，而且要有依法解除的事实。而本案吉列与原告的劳动关系未出现法定终止条件，基于吉列只是违法辞退、且没有可以证明原告签收 ...
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送达或邮局送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。（4）、成都市国有资产重组及股份制工作领导小组办公室关于国有企业改制重组工作中几个问题的处置 ：68108元，住房补贴：54335元，合计：419601元 2判令被告终止与原告的劳动合同，为原告完善社保缴费，办理退休手续。落实作为中XX局集团职工应 ...
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秩序，保障旅游者和旅游经营者的合法权益，促进旅游业发展，根据有关法律、法规，结合成都市实际，制定本条例。第二条在本市行政区域内发展旅游产业、从事旅游经营、进行 提供方。第二十二条旅行社应当与导游、领队等本单位招用的人员签订书面劳动合同。旅行社之间需要互相借用导游人员带团的，双方应当签订《借用劳务协议》 ...
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企业合法权益，促进个体、私营经济发展，根据宪法和有关法律、法规的规定，结合成都市实际，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内从事生产、经营活动的个体 有权依法自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额，订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要征用 ...
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省局同意可不重新申请GSP认证。 (五)药品零售(连锁)企业变更经营地址，必须符合《成都市药品零售企业设置规划》(以下简称“规划”)的要求；涉及市政规划等原因的，按 一项中，提交以下申请材料：《执业药师资格证书》复印件；申办企业聘用劳动合同；申办企业对执业药师在本单位按照注册的执业类别、执业范围执业的 ...
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四川省成都市中级人民法院民事判决书 （2005）成民终字第1871号 上诉人（原审被告）崔燕，女，xxxx年xx月xx日出生，x族，住x市xx桥 与被上诉人签订的《住房基金付款协议》，而该协议是基于被上诉人在与上诉人签订的劳动合同中明确承诺“由南洋学校向其提供住房奖励、子女读书优惠”，故《住房基金付款 ...
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，工会要发挥群众监督的作用，定期监督检查辖区工程项目施工企业的工资支付、劳动合同签订情况，要将有故意拖欠、拖欠工资数额较大等不良记录的用工单位 措施解决拖欠民工工资问题。6、建立突发事件应急处理机制，全力维护社会稳定(1)劳动保障部门要负责建立突发事件应急处理机制，设立并公布公开电话，针对不同情况， ...
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营运载客时被歹徒劫杀身亡而引发的劳动争议纠纷案在四川省成都市中级人民法院终审结案，法院二审维持了一审出租汽车公司与的哥之间不具有劳动关系的判决。 2006年3月29日 公司内部管理制度的遵守，故该约定的内容也不具有劳动合同的特征。而劳动合同包含有劳动者的劳动身份权，具有不可承继的特性，但胡的妻子在其胡 ...
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