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到公司十个 公司一直没有成立(大概筹备两年了)签了合同也一直没有给 没有购买五险 前几天提出离职 说没有按要求提前一个申请一个月工资 当天就发了辞职信 没去上班了。这合理吗...
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,有时连基本工资也不到,到现在十一年了,也就几百元社保,看到其它领导还有的同事,他们都是上千元的社保了,后来咨询社保局,他们说应该是按你的工资 ,可是到今年开学也不给答复,找他们也是不管,所以今年开学就提出辞职,解除劳动合同,并要求赔偿的损失和应得到的部分,现在已经是提前一个告知了学校,并且也 ...
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,辛苦做了4年,今年妈妈身体已不适合再从事该岗位,按照合同提前一个于9月份提出离职申请想找个轻松的活,,老板不同意(不接收离职报告),后来 ,这样一来老板只能接受了离职报告,之后一个内就是病假,很快1024号该厂车间倒闭停办了,所有员工都解除劳动合同回家并相继赔偿了,妈妈今天去领工资却承担了9 ...
//www.110.com/ask/question-3006372.html -了解详情
今年618日在一家工厂上班,一个后才签合同 。干了一个因为太过劳累提前三日向上级提出辞职申请,然而公司以人员短缺为由不给予批准,拖了半个多还强留在公司干到下个月底放走,合同是一式两份的并且合同都不在本人这里,拿劳动法跟他们讲理领导看着 ...
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,2014年56号到期,等试用期满后上交转正申请,上司说对工作表现不满意,要再视察一段时间,现在78号了,仍未转正,问人事部也说还 是按照试用期原则提出3天就可以走,还是正式员工原则提前一个告知?如果按照试用期员工提出3天就可以走的话,是否能得到上月的工资?是否能得到赔偿?(我们公司是每月 ...
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做销售工作,在公司工作三年了。在今年313号三年期的劳动合同到期,按合同规定若本人没有提出辞职,公司要提前一个公司与续签合同,然而公司是在三月六号彩依电话形式通知递交续签同申请当天就以书面形式向公司递交了申请。现在公司传出消息说是有加盟 ...
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就比别人少了350元。 123日提出离职,4号就不打算来了,因为个人原因要去另一个城市了。但是这边的主管说:“你这个按照公司的规定是需要提前一个时间申请的 我们之前的员工都是这样走的 没有例外的 如果你5号走 肯定是没有工资的”,想问一下 ,是否可以 ...
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你好,是上海外企的员工,先想辞职,但是未提前一个向公司提出申请,但一周后必须离开,那么剩下的三周老板就会视为旷工,这样如果作为旷工开除处理的话,会不会记录在的个人档案里,下一个公司会不会看到.另外他们有权扣住的劳动手册或者是退工单,或者是不付当月的工资?...
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公司已经六个左右了,因为公司转正员工必须是要提前一个申请离职,就在2012年37日早上我向我们前主管说,今天要办离职,他发着火说:“你什意思,你不 一天没有达到12000秒的话,我会给你一张警告处理。做不到,既然已经提出离职,你让怎么可能在这个里,做到你说的标准,后来他死活说不可以, ...
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在北京,和单位签署了3年的合同,现在已经2年。由于本人今年结婚,想在老家工作。于是提前一个向公司提出书面申请离职,现在公司领导不签字,说活没做完。该怎么办?...
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