加大工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。（四）合理确定和提高农民工工资水平。加强农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。严格执行 中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予在城市落户。改进农民工居住登记管理办法，探索实行居住证制度。（二十二）切实保护农民工 ...
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发放建设用地许可证，不得发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质， 其他有突出贡献的，应优先准予落户。同时，要改进农民工居住登记管理办法。（二十六）保护农民工土地承包权益。坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地 ...
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施工许可证，不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，由劳动保障部门提出，工商管理、建设行政主管部门依法责令停业整顿、 落户。逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题。改进农民工居住登记管理办法，对农民工集中的开发区、工业园区可采取上门服务的方式，为暂住 ...
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患职业病的，费用由用人单位按照工伤保险规定的标准支付。安全生产许可证颁发管理机关要按照国务院《安全生产许可证条例》的规定，把建筑施工、烟花爆竹、 流动就业中的社会保障权益不受损害。 五、切实维护农民工合法权益 (十五)进一步完善防范拖欠农民工工资机制。各地、各有关部门要认真落实《安徽省人民政府关于建立 ...
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工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。 (五)合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。要认真贯彻 )抓紧解决农民工大病医疗保障问题。尽快建立医疗保险基金的征集、结算、管理办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题，根据我市实际，合理确定缴费费率 ...
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工资、造成重大影响的行为进行严肃追究的规定。建立健全企业工资保证金制度，会同有关部门制定工资保证金管理办法，提出开展工作的指导意见，在重点监控的建筑施工 各方面工作的同时，重点采取七个方面的专项行动：(一)全面清理拖欠农民工工资强化对用人单位工资支付情况的监督检查，通过多种形式向社会公布举报投诉电话， ...
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工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。 (七)合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。各地要严格 。具体落户条件，由各地根据城市规划和实际情况自行制定。改进农民工居住登记管理办法。 (二十七)保护农民工土地承包权益。土地不仅是农民的生产资料，也是他们的 ...
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？ 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）等规定，建筑业企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，不得低于 ，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ?? 十六、劳动者在权益受到侵害时 ...
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保证金及其利息归该建筑施工企业所有。工程结束后，未发生无故拖欠农民工工资行为的，工资保证金及其利息由该建筑施工企业自行支配。实行建设工程开工前四方 的适龄子女在父母工作地享有平等接受义务教育的权利，学校不得采取区别对待的方式限制入学。具体管理办法按照省有关规定执行。第四十三条政府有关部门应当加强 ...
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保证金及其利息归该建筑施工企业所有。工程结束后，未发生无故拖欠农民工工资行为的，工资保证金及其利息由该建筑施工企业自行支配。实行建设工程开工前四方 的适龄子女在父母工作地享有平等接受义务教育的权利，学校不得采取区别对待的方式限制入学。具体管理办法按照省有关规定执行。第四十三条政府有关部门应当加强 ...
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