是国务院。根据《劳动合同法》第九十七条即本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立 本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 可见，《劳动合同法》的基本精神是法不溯及既往的，符合法理的要求、符合法治的 ...
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申诉请求。被诉人胡某和第三人某五医院均不服仲裁裁决在十五日内于2007年11月20日向法院提起诉讼。 审理 原告胡某诉称：按照《劳动法》的规定， 法规，而《劳动合同法》生效以前的法律法规未禁止用人单位与职工在劳动合同中约定违约金。我方认为当初签订聘用合同是双方真实意思的表示，根据《劳动法》第18条第一 ...
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的企业规章制度有可能被认定为无效或违法。 根据《劳动合同法》的规定，企业规章制度的制订有严格的程序，如果不按照此程序办理，该规章制度将被认定为无效； 用工代替全日制用工。4、何为玩忽职守、不履行法定职责？《劳动合同法》第九十五条规定劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，给 ...
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二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规 劳动行政部门会同国务院有关部门规定。 《中华人民共和国劳动合同法》修订前后对照 修订后条文 修订前条文 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本 ...
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24日,充分吸纳各方意见并做出大幅修改的《劳动合同法(草案)》提交全国人大常委会第二十五次会议进行二审。按照立法进程,草案进入三审。2007年6月29日 的问题，及时填补司法漏洞有助于增进社会的公平正义。 （三）保障权利义务加强司法权威 《劳动合同法》是一部保障劳动者正当权利，促进劳资关系的法律。解决 ...
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》（昭和二十三年，东洋书馆）也对劳动刑法的概念进行了初步的研究，之后，神山欣治在昭和二十六年、二十九年和三十六年分别出版了《劳动刑法》、《 刑法规定的二次确认。[18]主要涉及的有：《中华人民共和国劳动合同法》第88条、第95条等规定了雇佣者的劳动犯罪及劳动主管部门的职务和读职类犯罪；我国《劳动法》第 ...
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合同的目的已经达到，汇恩公司已履行了自己的义务，但中铁十九局四公司却未按约履行义务，按照诚实信用原则其应给付汇恩公司剩余款项2208204.50元。中铁十九 中居间收取介绍费也予以禁止，故根据《中华人民共和国合同法》第五十二条第（四）项之规定，汇恩公司与中铁十九局四公司签订的协议中有关居间部分的内容因 ...
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黄XX，该公司董事长。 被上诉人（一审被告）漯河市郾城区人事劳动和社会保障局。 法定代表人钮XX，局长。 一审第三人楚XX，男，1968年8月23日出生。 上诉 认定书认定事实清楚。其在受理楚XX的妻子张XX提出的工伤认定申请后，按照《工伤保险条例》第十九条的规定和社会保障部颁发的《工伤认定办法》第八 ...
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106472.53元；被上诉人承担一、二审诉讼费。 被上诉人中国第十九冶金建设公司天龙网架公司答辩称：配合管理费应按照双方的合同约定；劳动保险统筹基金符合云南省的规定 该转让对债务人不发生效力。” 我国《合同法》第八十四条规定：“债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。”本案中 ...
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106472.53元；被上诉人承担一、二审诉讼费。 被上诉人中国第十九冶金建设公司天龙网架公司答辩称：配合管理费应按照双方的合同约定；劳动保险统筹基金符合云南省的规定 该转让对债务人不发生效力。” 我国《合同法》第八十四条规定：“债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。”本案中 ...
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