机关、全民所有制企事业单位各类专业技术人员与管理人员(以下统称专业技术人员)。中、小学教师辞职仍按原有关规定执行。第二章辞去现职第四条凡在本单位不能 人事局审核签署意见,报市人事局审批签发《批准辞去公职通知书》。专业技术人员据此办理辞职手续。所在单位在一个月内,将其档案转交本人所在地区、县人才交流服务 ...
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本人现在私立幼儿园工作,没有签合同,刚好工作了三个月,现在提出辞职,但幼儿园方面说幼儿教师辞职要提前一个月,就可以把工资和押金发下去;但现在她又反口说现在暑假才提出的辞职不算数,而且上一个月的工资和押金就没有了,没收了!(状况:当时幼儿园在面试我时没有跟我说进来工作 ...
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在编教师辞职,教育局不放人合法么...
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我是在编教师,辞职后到新单位还是正式在编的吗?...
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你好,在编教师辞职,学校领导不同意咋办?...
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设岗、公正公开、竞争择优、平等自愿,统筹兼顾和集体讨论的原则。第六条 受聘教师应具备《教师法》和《厦门市实施〈中华人民共和国教师法〉若干规定》规定的相应学历 的,予以辞退。第三十三条 学校对辞职和被辞退的教师,应按有关规定发给辞职金和辞退费。辞职或被辞退教师的人事档案管理,按国家人事部人发(1996) ...
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人事关系,不应适用《劳动合同法》。对王某已经申请政府的教师编制,只是没有批下来。王某的辞职打乱学校的教学计划,给学校和学生造成一定的损失。王某 的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。而目前,我国国务院教育行政部门的行政法规未对教师聘任合同的具体内容及聘任的步骤、办法等作出明确的规定,因此只能适用《劳动 ...
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教育事业的组成部分,要采取措施,积极支持民办教育的发展。 二、支持公办学校教师到民办学校任教。根据川府发(2000)34号文第六条“允许公办学校和民办学校 退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇”,同意其辞职并发给辞职费。 四、对辞职的教师,根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条“劳动者享受 ...
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予以续聘;不合格者,按有关规定予以解聘。乙方在服务期内不得以任何理由提出调动申请和辞职,并且不得考调到其他单位。服务期满后,按XX县XX文件进行管理。 四、新 文件里有赔培养费的条款。前几天一个老教师让我在办公室文件夹里找个东西,第一次见到了这个文件,确实有调动、辞职赔培养费的条款。我现在还在试用期内 ...
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至2015年7月20日合同到期。现由于幼儿园长久以来管理及制度的缺失,以及个人想法,让我再三思量后决定辞职。我于2014年4月24日向园长提出辞职并递交 阅读过合同,上面虽没有明确说受聘者在合同期内要辞职是否应该提前一个月向园方说明,但也未有规定说不允许教师在学期中离职。请问这种情况我该怎么处理?还有 ...
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