只得自行垫交了社保费用。故原告诉至法院，请求判令被告支付原告垫交的养老保险费8800元（2011年7月至2013年4月）、医疗保险3960元，两项合计 时，鸿业信公司仍然未为原告补缴社保。 2013年9月30日和2013年10月8日，杨玉和在其户籍所在地江苏省仪征市分别自行缴纳医疗保险3564元、养老 ...
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争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊胜 ...
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争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊胜 ...
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争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊胜 ...
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争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊胜 ...
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争议仲裁委员仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经对王劲等临时 ...
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为基数，按照参保单位和职工的缴费比例一次性缴足不足年限的基本医疗保险费。补缴费用中除按规定划入个人帐户外，其余部分进入基本医疗保险统筹基金。第五条 签订《医疗保险事务代理协议》。第七条医疗保险事务代理收费按照江苏省劳动厅、江苏省物价局、江苏省财政厅联合颁发的苏劳就60号(苏价费486号、苏财综112号 ...
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弄43号301室。委托代理人徐XX，男，1962年6月7日出生，住江苏省涟水县经济开发新区王码村西六组15号。被告上海XX颜料化工集团股份有限公司， 一次性工伤保险待遇、工伤期间医疗费、工伤鉴定费、护理费、交通费、工伤期间的工资及补缴综合保险费等相关费用，后仲裁院在法定期限内无法审结，原告遂于同年9月 ...
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）办字第1949号裁决书裁决：原告应为被告补缴2008年6月至2009年5月的上海市外来从业人员综合保险费；原告应支付被告九级伤残一次性工伤保险待遇差额 ,874.20元。再查明：2008年10月22日，被告出具承诺书，承诺书载明：江苏省滨海县陈涛乡新滩村陈庄组72号陈某就关于上海青浦某机械厂纠纷一案 ...
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委员会提出仲裁申请，要求：1、确立其与徐州毛纺厂的劳动关系。2、补缴养老保险费、补办医疗保险。3、补发工资或生活费。徐州市劳动争议仲裁委员会于2005年 等劳动争议案件切实维护社会稳定的通知》中关于对于中级法院受理的破产案件中涉及的劳动争议案件，中级法院可以指定企业所在地的基层法院审理的规定，现将此案 ...
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