毕业后到单位，单位给我们发了一式三份的劳务合同让填写。我们如实填写完，交上去，但是公司那边一直没有盖章填写给我们发回来。我想问一下，这样的情况算是已经签订劳务合同了么？最近想要辞职，劳务合同的问题应该要了解一下！...
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律师。被告曾杰，男，1964年7月15日出生。原告张保营诉被告曾杰劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张保营 ，被告曾杰雇佣原告张保营等人为钢筋工在其承包的叶县工地施工，双方没有签订书面合同。原告施工的总建筑面积2498平方米，每平方米工钱6.5元，总价16237元。 ...
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本人和一家劳务派遣单位合同到期了，过期四个月了。用人单位重新找了个劳务公司给我们发工资，交社保。但是没有签订劳动合同。现在我的劳动关系在哪里？...
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我是五年前在XX公司上班，每年签一份劳务合同，去年1月-12月的劳务合同到期，今年1月1日到现在公司没有和我签劳务合同。至今为止我几次要求签订劳务合同，都没有回复。如果我现在想提出离职，怎么要求公司承担赔偿。...
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问 题: 我在这个公司三年多了，公司一直没有和我们签订劳务合同，我们也没有工作证，也没有工资单（或者工资条之类的东西），现在我怀孕想请产假， 公司，我又没有证据证明我是这家公司的员工怎么办？ 同事也没有跟公司签订劳务合同，也没有证据证明他是公司的员工呀?同事他又怎么能证明我呢？现在已经离开公司的人作证 ...
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问题的律师们： 你们好，小弟刚毕业半年，最近将要与公司签订劳务合同，因此有两点小的困惑想请教诸君。 1.假如合同未提及，《劳动合同法》第三十七条（即提前一个月递交书面辞呈即可解除劳务合同）是否默认生效的？企业有没有方法增加条件？ 2.我们公司是很不正规的民营，此前未有其他人签订合同， ...
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说明是公益性岗位，也没说解聘不给补偿。最后合同到时2011年11月，之后再也没有签订过合同。今年5月起诉没签合同，要求双倍工资，得到支持。但仲裁判决书也说 。 由于上级要求全部人劳动关系要转到派遣公司，我们十人都不愿意与劳务派遣公司签订劳动合同，现统一给了解聘通知书，说我们不愿转派遣，还说协商一致解除 ...
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合同，最后合同到时2011年11月，之后再也没有签订过合同。今年5月起诉没签合同，要求双倍工资，得到支持。但仲裁判决书也说明了，属于政府补贴的公益性岗位。 由于上级要求全部人劳动关系要转到派遣公司，我们十人都不愿意与劳务派遣公司签订劳动合同，现统一给了解聘通知书，说我们不愿转派遣，还说协商一致解除 ...
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我07.9.1日入职，入职是在南京的公司，当时没有签订劳动合同，没有任何保险。到11年以后，骗我们和一家温州的人力资源公司签订了劳务派遣合同，而且合同上的条款也不让认真看，只让签了一个名字，然后把我的保险就挂在了温州，导致我在南京保险无法使用。 ...
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（以下简称东宸长沙分公司）、浙江东宸建设控股集团有限公司（以下简称东宸公司）劳务合同纠纷一案，于2009年4月23日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由 宸公司在长沙的分支机构。原告于2008年2月受聘到东宸长沙分公司工作，双方没有签订劳动合同。2009年1月10日，被告将原告解聘，经双方结算，被告东宸 ...
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