我工作了20天,没签劳动合同,因为有胃炎要住院治疗跟公司当天辞职走了。它说按公司手册要扣除一个月工资,是我自动离职。请问我还能要回我工资么?...
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去年毕业后到一家公司工作,没多久就出差了,当时工资1900多,然后出差每天有50元补助,但一直没有签合同,也没有交三险一金,去年底时公司因工期(我们搞 )延误,扣发我们的出差补助,但承诺工期结束补,现在工期剩下扫尾工作,但我们已经回来了,公司一共拖欠了我们5个月的补助,现在想离职,那些补助能要回来吗?...
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让我们决定。 2、后来我办理离职手续的时候签了一个解雇证明,但是解雇证明上没有写明补偿金数额,数额只是一个口头承诺,只说在下一次发工资日时一起结算。 3、但是 ?(只换了老板和公司名称,不过同意去新公司的员工都签了新合同)公司所说的搬迁地址不随迁没补偿金合法吗?如果不合法,那公司应该给我的补偿金是多少 ...
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去了,没有去公司继续上班。 现在情况是这样,因为老板看我走的很突然,手里也有一些事情没有处理完毕。说要把我之前的几次请假按照矿工进行扣钱(6月份请过 知道,在公司未按照规定一月内签合同的情况下,个人选择离开是否可以立马离职,还是说也同样需要提前三天提出书面申请? 另外,这月的工资我实际上了多少天班,我 ...
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我刚一个月整,想辞职公司不让。说要提前30天申请。必须一个月以后离职。我想问一下,我们没签劳动合同还要提前申请吗?如果真的走了,公司有义务支付我的工资吗?...
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个人一起来的,现在只剩下几个人了,我上到2012年5月15号【离职】,原因有单位未签合同,未缴纳三险,将我凋往别的地方上班,我本人并不同意,可以说 还有加盖公章的证明,【【一些办公资料,上面有我签名加盖了公章的照片】】 另外补充下,单位要求每个星期晚上值班一次,没发放加班费。 过年值班同样未有3倍工资...
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未签合同由于公司没什么业务,想换工作,找好了,需马上上岗,现手里面有工作,但只是结尾了,和同事交接了。如公司以拒付之前工资要求一个月后离职怎么办,...
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我说公司不打算给我6月份的工资,我当时就应主管那我周三就不去上班了。(我们周一周二放假)。因为之前签合同时,里面有写没做满时间走人,要赔偿公司两千 技能培训,而且有的培训并不是我们自愿参加的。同时,公司并没有给我们缴纳社会保险金,合同上有写要半年以上的才会缴纳,实际上据我所知,工作一年以上才有缴纳。我 ...
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请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日 仲裁 超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元(2400*12+77.4*17=30116元)。 2:请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。 ...
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我是一名实习生,在那公司干了一个月,也没签劳动合同的,因为不想干了,就跟老板说不干了,可是老板说要等她人招来再让我走,否则就不把工资结给我,然后我又有紧急情况,就走了,我现在又想要回那个工资,请问律师我还有这个权利去要工资么,现在劳动法都是怎么规定的呢?...
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