我于2010年7月与一家大型国企签订8年的劳动合同,现在我因为个人原因想解除劳动合同,与公司协商,公司不同意,然后我提前30日递交了一份辞职信,公司说30日以后也不会同意解除劳动合同,说如果我一定要走,他们打旷工考勤,然后开除我。比较麻烦的是,我的档案、五 ...
//www.110.com/ask/question-1523273.html -
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薪酬,说是公司规定我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件,内容是我们要与公司强制解除劳动合同。这份文件违背了我们员工的意愿,我们的意思是要 吗?公司有无不妥之处? 3.还有就是从12月22日,公司所有员工放假到现在,公司在未解除合同情况下 ,是否应该给员工发工资 ,工资该按什么标准发放...
//www.110.com/ask/question-1381869.html -
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一份承诺书,承诺如果我提前解除劳动合同,应向公司支付5万元违约金。现在合同没有到期,我想提前解除劳动合同,请问我应该向公司支付违约金吗?北京时开律师 。需要指出的是,一些用人单位常常利用其在劳资关系中的优势地位,在劳动合同之外迫使劳动者与其签订一些限制劳动者行使正当权利的条款,如:劳动者离职违约金等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-338836.html -
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构成,写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条(显示基本工资5000元)及公司盖公章的工作收入证明(原件,详细写明月收入基本工资每月5000元)。一直以来每月 的公司给与经济补偿的邮件)我现在能追要吗? 鉴于公司以上公司的几点违约行为,我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿(08. ...
//www.110.com/ask/question-658837.html -
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构成,写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条(显示基本工资5000元)及公司盖公章的工作收入证明(原件,详细写明月收入基本工资每月5000元)。一直以来每月 的公司给与经济补偿的邮件)我现在能追要吗? 鉴于公司以上公司的几点违约行为,我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿(08. ...
//www.110.com/ask/question-644851.html -
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劳动合同到了C公司,结果C公司说我现在办不了转移,因为A公司的解除劳动合同证明档案里没有,现在B公司那边找不到,我自己这边也找不到了。人才市场那边说必须提供A公司的解除劳动合同,否则办不了转移。我真是没办法了。特咨询下您。希望给我指点。另外A公司当时是对我们 ...
//www.110.com/ask/question-267644.html -
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的事实是否可以说明公司单方面违法解除劳动合同在先,签定协议实际上是员工被迫辞职,能否请求法院先判定公司单方面违法解除劳动合同,同时判定协议无效? 3.我们现在还需要哪些方面的证据需要搜集? 这个案子涉及的金额比较大,以后影响也会很大,希望专家多指教!...
//www.110.com/ask/question-66219.html -
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!(医疗期期间一直给我发基本工资800元)派遣公司于2009年2月20日通知我在2009年3月6日办理解除劳动合同和保险以及档案等手续。当我去办理各种手续 去劳动仲裁了呢? 4在我没有办任何手续的情况下单位现在是否已经自动和我解除劳动合同了呢? 5我现在很恼火想!这种案例如果请律师全办完了大概需要多少 ...
//www.110.com/ask/question-25902.html -
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、税前的月平均工资为5297元:按实际到帐的月平均:4942.06元 由于我在公司的工作表现一直非常优秀(应该说在工作方面不论能力还是态度都没任何问题),但 这期间,我也多次口头提出要履行劳动合同的要求,但被拒绝。我也到劳动站进行了投诉登记。现在,既想单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的 ...
//www.110.com/ask/question-2620495.html -
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11日,突然通知说要单方解除劳动合同,我与人资部总经理沟通,请求给出单方解除合同的理由与原因,给出的理由竟然是:公司现在不给你岗位了, 在2013年10月14日在协议书上签字,协议写明于2013年11月13日正式结束劳动关系,赔偿40000人民币,以及工资结算到2013年11月13日。签字立即生效。 ...
//www.110.com/ask/question-2534234.html -
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