中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。据此，丁长江 ，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照本条例规定同时享受其他失业保险待遇。丁长江因非本人意愿中断就业，故其依法应当可以领取失业 ...
//www.110.com/panli/panli_38218976.html -了解详情
条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-325717.html -了解详情
条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-322359.html -了解详情
条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-322323.html -了解详情
条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-321967.html -了解详情
，广大毕业生面临与日俱增的就业压力，更多的选择了盲目屈就，除非万不得已，单位员工一般不会拿起法律的武器维护自己的合法权益。 案例一 不签订劳动 的； 《劳动合同法》第七条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 总之，2007 ...
//www.110.com/ziliao/article-213749.html -了解详情
被诉人应当按照《工伤保险条例》规定，承担申诉人的工伤责任，为申诉人提供医疗救治和补偿待遇。该裁决书裁决“一、依据《河南省工伤保险条例》第二十一条规定， 《劳动合同法》）第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。据此，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_6571652.html -了解详情
日受理后，依法由审判员周文华适用简易程序，于2012年4月19日和2012年6月18日公开开庭进行了审理。原告湖北万欣龙工贸有限公司的委托 《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，原告应 ...
//www.110.com/panli/panli_48850585.html -了解详情
向原告邹某某支付货物保证金10万元的利息9 150元；四、驳回原告邹某某的其他诉讼请求。上述判决一、二、三项确定的款项，限被告长沙市某有限公司于 。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第四十六 ...
//www.110.com/panli/panli_42508690.html -了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，XX 二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；三、驳回王XX其他诉讼请求。本案诉讼费10元，由湖南省XX有限公司承担。王XX不服原审判决， ...
//www.110.com/panli/panli_27265456.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务