公司虽未和王某签订正式的劳动合同，但《就业协议书》已就工作条件和劳动保护、劳动报酬、福利待遇及三方的违约责任做了详细的约定，应当认为双方签订了 。[案情分析] 《劳动法》第32条第1款规定，在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如此规定的意图很明显，乃是为了保护相对处于弱势地位的劳动者的 ...
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建设单位需与市住房保障办公室签订《配套建设公共租赁住房确认协议书》。第十一条 其他主体投资建设的公共租赁住房产权归投资主体。经市住房保障办公室批准，住房 单位出具的担保书；（五）申请单位营业执照复印件；（六）其他需要提供的材料。申请人向用人单位提出书面申请，并由用人单位审核后，报市住房保障办公室审批。 ...
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号仲裁裁决书，裁决认为上诉人与被上诉人签订的《放长假期协议书》作为原劳动合同的补充协议，应视为用人单位与劳动者经协商同意变更劳动关系，故驳回上诉人的仲裁 未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费，显然违反法律规定，限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利，故该点的约定无效；而协议中其他关于保护技术秘密的 ...
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的中国公民与用人单位因用工发生的争议。 15、下列争议，不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生 经济补偿的，劳动者可以不受竞业限制协议的约束。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于劳动者违约造成的损失的，人民法院、仲裁委员会可以根据劳动者的请求 ...
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的中国公民与用人单位因用工发生的争议。 15、下列争议，不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生 经济补偿的，劳动者可以不受竞业限制协议的约束。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于劳动者违约造成的损失的，人民法院、仲裁委员会可以根据劳动者的请求 ...
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、利浦筒仓公司及陈晓星毕业学校黄河科技学院三方协商一致，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》一份。2006年6月29日，利浦筒仓公司派陈晓星等二人 ：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为 ...
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自己，遂按公司正常手续辞职。回学校后学校就业指导中心说要出具用人单位开的证明才可以拿回自己的三方协议书（学校三方协议书还没给xx集团发出去,xx集团好像还没 因为我们是总部招的人然后分到那的………… 请问我该怎么办才能拿回自己的协议书？我有违约吗？协议书还有效吗？毕业时的档案和报到证怎么办？ 谢谢！...
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的中国公民与用人单位因用工发生的争议。 15、下列争议，不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生 经济补偿的，劳动者可以不受竞业限制协议的约束。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于劳动者违约造成的损失的，人民法院、仲裁委员会可以根据劳动者的请求 ...
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，明确代理事项、代理期限、代理费用，确定代理双方的责任、义务及其相应的违约追究办法等内容。(二十七)文职人员人事代理事项一般为：1．接收、管理 单位聘用为文职人员的，当地公安机关应当为其办理落户手续。应届毕业生凭聘用单位与其签订的《就业协议书》、《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业 ...
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定点医疗机构的不同类别和实际情况确定结算方式，并在市社会保险机构与定点医疗机构签定的协议书中予以明确。关联法规：国务院部委规章（1）条第五十三条符合本办法第二十三 医疗保险。在本市就业的外国人和港、澳、台人员的医疗保险，按国家有关规定办理。第七十九条因特殊困难不能按时缴交医疗保险费的用人单位，可以向市 ...
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