丧葬费、抚恤金等事宜未果，于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为，原告的申诉已超过法定的申诉时效，决定 请求。 宣判后，永安公司不服，向安阳市中级人民法院提起上诉。 安阳市中级人民法院认为：被告辩称已与原告的丈夫左俊方合同期满，已解除劳动合同。根据最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-132695.html -了解详情
丧葬费、抚恤金等事宜未果，于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为，原告的申诉已超过法定的申诉时效，决定 诉讼请求。宣判后，永安公司不服，向安阳市中级人民法院提起上诉。安阳市中级人民法院认为：被告辩称已与原告的丈夫左俊方合同期满，已解除劳动合同。根据最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-58683.html -了解详情
。2003年10月30日，王某以单位应该每月为其发678元工资为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原单位支付其拖欠的工资和经济赔偿金，徐州市劳动 劳动合同期满后，原告仍按被告的安排从事护理工作，而被告也继续为原告发工资，因此双方已经形成了事实上的劳动关系，被告口头通知原告解除劳动合同并停发其 ...
//www.110.com/ziliao/article-58666.html -了解详情
丧葬费、抚恤金等事宜未果，于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为，原告的申诉已超过法定的申诉时效，决定 诉讼请求。宣判后，永安公司不服，向安阳市中级人民法院提起上诉。安阳市中级人民法院认为：被告辩称已与原告的丈夫左俊方合同期满，已解除劳动合同。根据最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-57433.html -了解详情
1998年埃索公司因业务状况及内部管理因素，曾裁员20余人。进入1999年度后，因受市场等因素影响，埃索公司业务状况特别是液化气业务萎缩。1999年前 宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会审理后，于2000年1月28日作出裁决撤销埃索公司作出的提前解除八上诉人劳动合同的决定。埃 ...
//www.110.com/panli/panli_20651.html -了解详情
男，1973年10月24日出生，汉族，原埃索公司职工，住宁波市镇海区后大街二轻新村4—10l号。上述上诉人的委托代理人徐安邦，浙江甬港律师事务所律师 向宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会经审理后，于2000年1月28日作出裁决维持埃索公司作出的提前解除上诉人方劳动合同的决定。 ...
//www.110.com/panli/panli_20615.html -了解详情
，上诉人认为送达日期应以送达回证上的签收日期为准。本案二审审理过程中，由上诉人申请，本院准许，海风大厦门口岗亭工作人员梁文华以及宜昌市劳动 仲裁委员会审结被上诉人杨永毅诉上诉人宜昌市千秋律师事务所解除劳动合同争议一案后，以邮政特快专递方式向上诉人送达仲裁裁决书。1999年10月26日上诉人所在海风大厦 ...
//www.110.com/panli/panli_15228.html -了解详情
1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、 作出受理或不受理的决定，并送达当事人。 决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-512329.html -了解详情
证明，还向戴某支付了解除劳动合同的经济补偿和代通知金，但双方对是否该支付医疗补助费产生争议。戴某向静安区劳动仲裁委申请仲裁，获得了支持。 2009年 上海市劳动合同条例》规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以解除劳动合同，除按规定给予经济补偿外，还应给予不低于劳动者本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-501715.html -了解详情
天跟我办理.其他3点全被驳回! 请求没表达出我们是以单位没保险,单方面跟单位解除劳动合同递交仲裁申请那天2.27为生效期.保险补缴不属于管辖,至于补偿金 计算,还是我去递交上诉申请表开始单位就失去这一补充机会了?并且如果我提起上述后,单位和工会勾结做出伪证这个情况可能会出现么? 我从1月份到现在都是 ...
//www.110.com/ask/question-2532702.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务